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嘉兴市交通工会联合会招聘工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、张某是某水利局的工作人员,因参与赌博受到警告处分,张某在受处分期间不得()。
A.晋升职务和级别
B.晋升工资档次
C.岗位交流
D.出境
【答案】:A
【解析】依据《公务员法》规定,公务员受警告处分期间为6个月,在此期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。岗位交流是机关根据工作需要,对公务员进行的跨地区、跨部门的调动或者在同一部门内不同职位之间进行的转换任职,警告处分并不限制公务员进行岗位交流。而关于出境,公务员受警告处分一般也不会直接导致其被限制出境,除非有其他额外的法律规定或特殊情况限制其出境。所以受警告处分期间不得进行的是晋升职务和级别。
2、交往是人类特有的存在方式和活动方式。它指的是()
A.人与自然界之间的物质变换活动
B.历史主体与历史客体的相互作用形式
C.社会与自然之间的相互依赖形式
D.人与人之间的经济、政治、思想文化交往的总和
【答案】:D
【解析】交往是人类特有的活动方式,强调人与人之间的互动。其涵盖经济、政治、思想文化等多方面交往,并非人与自然界物质变换、历史主客体作用或社会与自然相互依赖,所以选该项。
3、在中华人民共和国公民的基本权利和义务中,既是权利又是义务的是()。
A.尊敬长辈
B.说谎
C.服兵役
D.受教育
【答案】:D
【解析】在中华人民共和国公民基本权利和义务中,受教育既是公民的基本权利,也是公民的基本义务。公民有从国家接受文化教育的机会以及获得受教育的物质帮助的权利,同时国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展,要求公民履行受教育的义务。尊敬长辈主要属于道德层面的要求,并非法定的既是权利又是义务的内容。说谎是违背道德和诚信原则的行为,不属于公民的权利与义务范畴。服兵役是公民的基本义务,公民有保卫祖国、抵抗侵略的神圣职责,依照法律服兵役和参加民兵组织是光荣义务,但它不是公民权利。因此正确答案为受教育。
4、公共危机管理是政府管理的一项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是()。
A.时间性原则
B.效率性原则
C.效益性原则
D.科学性原则
【答案】:C
【解析】公共危机管理是政府管理中应对各类公共危机事件的重要工作,有其特定的原则。时间性原则至关重要,因为在公共危机发生时,争取时间是解决问题的关键,早发现、早处理能有效减少危机的损失和影响。效率性原则也必不可少,在危机情境下,需要快速有效地调配资源、采取行动,以达到控制危机蔓延的目的。科学性原则同样重要,运用科学的方法、技术和知识来应对危机,可以提高应对措施的有效性和针对性。而效益性原则通常更侧重于经济利益和产出的考量,并非公共危机管理的主要目标和核心原则。公共危机管理更关注的是保障人民生命安全、维护社会稳定等方面。所以不属于公共危机管理原则的是效益性原则。
5、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。
6、国际货币基金组织(IMF)特别提款权(SDR)货币篮子里不包括()。
A.美元
B.人民币
C.欧元
D.泰铢
【答案】:D
【解析】特别提款权(SDR)是国际货币基金组织(IMF)创设的一种储备资产和记账单位。截至目前,特别提款权的价值由美元、欧元、人民币、日元和英镑组成的一篮子储备货币决定。而泰铢并不在国际货币基金组织特别提款权货币篮子里。所以本题应选泰铢。
7、我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段,在此背景下,经济发展条件优越的地区需承载更多产业和人口,以发挥价值创造作用;而生态功能较强的地区则要得到有效保护,创造更多生态产品
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