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2023年福建省福州市连江县下宫乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。
A.小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B.小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D.小赵应当向甲公司支付违约金
【答案】：B
【解析】本题主要考查劳动合同解除的相关规定以及劳动者的责任认定。解题的关键在于准确判断小赵口头表达“我不干了”是否能构成有效的劳动合同解除，以及其后续行为对原公司造成损失的责任承担问题。首先，分析选项A。在劳动合同的解除中，仅仅口头说“我不干了”并不符合法定的履行解除劳动合同通知义务的形式和要求。按照法律规定，劳动者解除劳动合同通常需要遵循一定的程序，如提前以书面形式通知用人单位等。所以小赵说“我不干了”不能视为履行了解除劳动合同的通知义务，A选项错误。接着看选项B。由于小赵“我不干了”的说法不符合法定解除程序，所以并不意味着劳动合同已经解除。这表明在法律层面上，他与甲运输公司的劳动合同仍然有效，直到符合法定解除条件或双方协商一致解除，B选项正确。再看选项C。小赵在未合法解除与甲公司劳动合同的情况下，擅自离职并与乙运输公司签订合同，导致甲公司安排的货物没能及时运出，遭受了很大损失。根据相关法律规定，劳动者因违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。所以小赵需要对甲公司遭受的损失承担赔偿责任，C选项错误。最后看选项D。题干中并未提及劳动合同中有关于违约金的相关约定。根据“法无明文规定不处罚”的原则，在没有约定的情况下，小赵无需向甲公司支付违约金，D选项错误。综上，正确答案是B。
2、在对未成年人合法权益保护中，要求父母或者其他监护人不得允许或者迫使未成年人结婚，不得为未成年人订立婚约，这是对未成年人的（）。
A.监护和抚养
B.关爱和引导
C.教育培育
D.民主尊重
【答案】：D
【解析】本题旨在考查对未成年人合法权益保护中父母或其他监护人相关行为体现的权益类型的理解。选项A，监护和抚养主要侧重于保障未成年人的生活、健康等基本生存需求，为其提供必要的物质条件和生活照料，题干中强调不得允许或迫使结婚、订立婚约，并非主要体现监护和抚养方面，所以A选项不符合题意。选项B，关爱和引导着重于在情感上给予未成年人关心、在成长道路上给予指引，帮助他们树立正确的价值观和行为准则，但题干内容并非直接关于情感关爱和成长指引，故B选项不正确。选项C，教育培育主要涉及对未成年人知识、技能、品德等方面的培养，以促进其全面发展，而题干所表达的内容并非是教育培育相关，因此C选项也不合适。选项D，民主尊重意味着尊重未成年人的意愿和自主权利。父母或者其他监护人不得允许或者迫使未成年人结婚、不得为未成年人订立婚约，充分体现了对未成年人自主选择婚姻权利的尊重，是民主尊重的具体体现，所以D选项正确。综上，本题的正确答案是D。
3、志愿者督导最需要发挥的行政功能是（）。
A.管理运作
B.总结评价
C.拟定计划
D.群众调查
E.工作表现
【答案】：A
【解析】该题主要考查志愿者督导行政功能的相关知识。志愿者督导的行政功能是确保志愿服务项目顺利开展的重要保障。选项A管理运作，是志愿者督导行政功能中最为关键和核心的部分。管理运作涵盖了对志愿者的招募、培训、分配任务、监督等一系列具体工作，通过有效的管理运作能够合理调配资源，保证志愿活动按照计划有序进行。选项B总结评价虽也是督导工作一部分，但它是在活动进行到一定阶段或结束后开展的，主要起回顾和反馈作用，并非最需要发挥的行政功能。选项C拟定计划是开展活动的前期准备，它为后续工作提供方向，但如果缺乏有效的管理运作，计划可能难以落实。选项D群众调查主要侧重于收集信息，了解服务对象需求，并非行政功能的核心体现。选项E工作表现多是对志愿者个体或团队工作成果的衡量，不能等同于整个督导行政功能。综上所述，正确答案是A。
4、根据《基金会管理条例》关于基金会理事的说法正确的是
A.基金会理事会的理事人数为5~30人
B.具有近亲属关系的理事不得同时在理事会任职
C.理事每届任期不得超过5年，连任不得超过两届
D.在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中关于基金会理事相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，根据相关规定，基金会理事会的理事人数为5至25人，而非5至30人，所以A
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