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2025山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)招聘4人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
2、从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同,可将管理人员分为综合管理人员与()。
A.开发人员
B.生产人员
C.专业管理人员
D.营销人员
【答案】:C
【解析】从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同角度对管理人员进行分类,综合管理人员负责全面的管理工作,涵盖多个领域和职能。与之相对应的是专业管理人员,他们专注于特定的专业领域,如财务、人力资源、市场营销等。而开发人员主要负责技术研发方面的工作,生产人员侧重于产品的生产制造环节,营销人员主要从事产品的推广和销售工作,他们都不属于从管理工作分类角度的管理人员类别。所以答案选专业管理人员。
3、组织的营销战略和财务战略属于()。
A.公司层战略
B.事业层战略
C.职能层战略
D.竞争战略
【答案】:C
【解析】营销战略和财务战略是为了贯彻、实施和支持公司层战略与事业层战略而在企业特定职能管理领域制定的战略。职能层战略主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务、生产、研发等,其作用在于提高企业资源利用效率,使企业各职能部门的活动相互协调配合。公司层战略主要关注企业整体的经营范围和资源配置方向;事业层战略侧重于各业务单元如何开展竞争。而竞争战略其实是事业层战略的一部分。所以组织的营销战略和财务战略属于职能层战略。
4、法定公文通常会陈述情况、阐明理由、分析原因,还会提出相关希望或要求等。这主要体现了公文的()。
A.规范约束作用
B.知照联系作用
C.记载凭证作用
D.宣传教育作用
【答案】:C
【解析】知照联系作用是指公文可以在机关之间、机关与个人之间传递信息、沟通情况、协调工作。法定公文陈述情况、阐明理由、分析原因、提出希望或要求等,目的就是让受文对象了解相关内容,实现信息的传递和交流,体现了知照联系作用。规范约束作用是指公文对人们的行为具有规范和约束效力;记载凭证作用是指公文可作为机关工作活动的历史记录和处理问题的依据;宣传教育作用是指公文通过宣传政策、法规等达到教育受众的目的。所以题目体现的是知照联系作用。
5、为进一步发挥我国比较优势,提升我国出口产品创汇能力,大力开拓国际市场,推动出口贸易发展,适宜采取的方式是()。
A.开放金融、电信、贸易和旅游等服务领域
B.采用收购、兼并等多种方式利用中长期国外投资
C.改善投资环境,提高法规和政策的透明度
D.实施市场多元化战略,扩大对外贸易
【答案】:D
【解析】该题旨在考查为提高我国出口产品创汇能力、开辟国际市场、发展出口贸易应采取的合适方式。开放金融、电信、贸易和旅游等服务领域,主要是为了促进服务业的发展与国际交流,并非直接针对提高出口产品创汇能力和大规模开辟国际市场的核心目标,对出口贸易的直接推动作用不明显。采用收购、兼并等多种方式利用中长期国外投资,重点在于吸引外资和优化产业结构等方面,对于直接提高出口产品创汇能力和大规模开辟国际市场的针对性不强。改善投资环境,提高法规和政策的透明度,主要是为了营造良好的投资氛围,吸引国内外投资,其主要目的并非直接扩大出口贸易规模和提高创汇能力。实施市场多元化战略,扩大对外贸易,能够在巩固传统市场的同时积极开拓新兴市场,有效分散市场风险,增加出口渠道和机会,从而大规模开辟国际市场,提高出口产品创汇能力,符合题目中为发展出口贸易所应采取的合适方式的要求。所以,正确答案是实施市场多元化战略,扩大对外贸易。
6、此案例中存在的问题从行政思路、其他方面和观念角度分析源于()。
A.缺乏服务意识和独立意识
B.缺乏服务意识和效率观念
C.缺乏效率观念和法律意识
D.缺乏独立意识和法律意识
【答案】:B
【解析】该题是从行政思路、其他方面以及观念角度分析案例中存在问题的根源。缺乏服务意识会使得行政工作无法以民众需求为导向,难以提供优质的公共服务;缺乏效率观念会导致
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