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四川省金属地质调查研究所2025年考核招聘9人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位人事管理条例》规定的警告受处分期间为()。
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.15个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以本题正确答案对应的受处分时长是6个月。
2、在私营企业或外资企业里,劳动者所获取的工资是()。
A.按劳分配收入
B.按生产要素分配收入
C.按经营成果分配收入
D.再分配收入
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴,所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中,劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入,因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配,一般适用于经营者,而不是普通劳动者,所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得,并非再分配收入。综上,在私营或外资企业中,劳动者的工资是按生产要素分配收入。
3、填入划横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()。
A.公告
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:B
【解析】要确定公文文种,需了解各个文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;批复适用于答复下级机关请示事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。由于没有更多关于公文的具体内容,无法确定这份公文的具体情况来选择合适文种。推测作答时应根据公文的实际用途和性质判断,若公文是用于对下级机关的请示进行回复,就选答复请示的批复;若有重要事项决策部署等情况选决定;若要发布传达需执行或周知事项选通知;若向国内外宣布重要法定事项选公告。
4、小明今年八岁,其父母在一场车祸中意外死亡,目前他的亲属有外祖父和已出嫁到外省的姐姐。下列谁是小明的法定监护人()。
A.外祖父
B.姐姐
C.当地居民委员会
D.学校
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第二十七条规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。本题中,小明八岁属于未成年人,父母在车祸中意外死亡,有外祖父和已出嫁到外省的姐姐作为亲属。在法定监护人的顺序中,外祖父母排在兄、姐之前,所以小明的法定监护人应是外祖父。而当地居民委员会通常在没有合适的法定监护人等特定情况下才会担任监护人,学校并非法定监护人主体。因此,小明的法定监护人是外祖父。
5、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为()
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
【答案】:A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其累计工作年限已满1年不满10年,因此依法可以享有的带薪年休假为5天。
6、根据我国宪法和物权法,下列不专属于国家所有的财产是()。
A.矿藏
B.土地
C.水流
D.海洋
【答案】:B
【解析】题目主要考查对宪法和物权法中关于国家专属所有财产规定的理解。依据我国宪法和物权法,矿藏、水流、海域专属于国家所有。这是出于资源保护、合理开发、公共利益等多方面的考虑。矿藏是重要的自然资源,水流对于生态平衡、水资源调配等具有关键意义,海洋包含丰富的资源且具有战略价值,将它们明确规定为国家专属所有,有助于国家统一管理和保护这些资源。而土地的所有权归属较为复杂,分为国家所有和集体所有两种形式。城市的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。因此,不专属于国家所有的财产是土地。
7、九江张某在微博毫无根据地发文质疑并否定某知名抗战烈士的英雄事迹,
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