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2023年福建省泉州市鲤城区临江街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、刘女士发现,上初中的儿子最近变得越来越难管,经常逃课,不想读书了,刘女士为此很苦恼,遂向社会工作者老赵求助。老赵认真询问了刘女士的来访原因和求助过程,并对她的问题做了初步评估。老赵的上述工作属于通用过程中的()环节。

A.接案

B.预估

C.介入

D.评估

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作通用过程各环节的区分,关键在于准确把握每个环节的特点,并将其与题干中老赵的工作内容进行匹配。社会工作通用过程包含接案、预估、介入、评估等环节。接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程。在这个过程中,社会工作者会询问来访原因、求助过程,并对问题进行初步评估。预估是依据既定情境中的事实与特点推论出有关服务对象问题含义的暂时性结论的逻辑过程,其重点在于深入分析问题成因、性质等。介入则是社会工作者采取行动协助服务对象解决问题的阶段。评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。在本题中,老赵认真询问刘女士的来访原因和求助过程,并对她的问题做了初步评估,这一系列行为符合接案环节的工作内容。所以,老赵的上述工作属于通用过程中的接案环节,答案选A。

2、小林母亲:“我家小林失业几个月了,谢谢您多次给他介绍工作,可是这孩子每次都不去,天天躲在家里,我很生气,也让您失望了!”社会工作者小王:“我能体会您的心情。不过,小林虽然让您有些失望,但也许他有自己的理由。”(转向小林)“小林,正好您妈妈也在,能说说您的想法吗?”上述对话反映了人本治疗模式辅导关系中()的特点。

A.方向引导

B.无条件接纳

C.合理界定任务

D.有条件沟通

【答案】:B

【解析】本题主要考查人本治疗模式辅导关系的特点。解题关键在于分析对话中社会工作者的回应所体现的模式特点。在对话里,小林母亲因小林失业后不接受工作介绍而表达生气与失望,社会工作者小王表示能体会母亲心情,并且指出小林或许有自己的理由。这体现了人本治疗模式中无条件接纳的特点。无条件接纳意味着社会工作者要对服务对象及其情况给予全面、无偏见的接纳。小王没有因小林的行为而指责或批判,而是接纳了小林可能有自己的想法这一情况,尊重并理解他的选择。选项A方向引导,强调引导服务对象朝着特定方向改变,对话中并未体现小王在引导方向。选项C合理界定任务,通常是明确服务过程中的任务和目标,与本题对话内容无关。选项D有条件沟通,与对话中体现的无条件接纳的氛围不符。综上,答案选B,因为该对话着重体现了人本治疗模式辅导关系中无条件接纳的特点。

3、A企业女职工小玉怀孕已8个月,根据《劳动法》的相关规定,下列说法中错误的是()。

A.用人单位不得安排小玉夜班劳动

B.用人单位不得安排小玉加班

C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于女职工孕期权益保护相关规定的理解。以下对本题各选项进行详细分析:A选项,依据《劳动法》,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。小玉怀孕已8个月,所以用人单位不得安排小玉夜班劳动,该选项说法正确。B选项,同样基于上述法律规定,怀孕7个月以上的女职工不能被安排加班,小玉符合这一情况,因此用人单位不得安排小玉加班,该选项说法正确。C选项,虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位是有权解除劳动合同的。所以“用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同”这一说法错误,该选项当选。D选项,用人单位不得因女职工怀孕而降低其基本工资,这是保障怀孕女职工合法权益的重要规定,小玉处于孕期,用人单位不得降低其基本工资,该选项说法正确。综上,本题答案选C。

4、煤矿井下作业实行()工作制。(?)

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】:B

【解析】本题主要考查煤矿井下作业的工作制相关知识。煤矿井下作业由于其工作环境的特殊性,需要保障作业人员的安全与合理的工作休息安排。选项A,三班8小时工作制,在一些常规行业较为常见,但对于煤矿井下作业而言,8小时连续作业可能会使工人在井下承受较大的身体和精神压力,且不利于对井下设备和环境进行充分的检查维护。选项B,四班6小时工作制是煤矿井下作业常见的工作制度。将一天分为四个班次,每个班次工作6小时,这样的安排既可以保证煤矿生产的连续性,又能使工人得到较为合理的休息,减少疲劳作业带来的安全隐患,有利于保障矿工的身体健康和煤矿的安全生产。

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