2023年广东省梅州市平远县大柘镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年广东省梅州市平远县大柘镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《天津市物业管理条例》规定，提前解除物业服务合同的，解除合同的一方应当在（）前将解除时间、原因书面告知合同另一方。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《天津市物业管理条例》中关于提前解除物业服务合同告知期限规定的了解。物业服务合同的提前解除涉及到双方权益与后续安排，明确解除方的告知义务和期限至关重要。在提前解除合同时，给予另一方一定时间准备和应对是必要且合理的。规定解除合同的一方在一定期限前书面告知对方解除时间和原因，有助于保障对方知情权，使对方能做好相应准备。依据《天津市物业管理条例》，提前解除物业服务合同的，解除合同的一方应当在三个月前将解除时间、原因书面告知合同另一方。所以本题正确答案是C选项。一个月时间过短，另一方可能来不及完成相关工作交接与重新安排；两个月也相对仓促，而六个月又过长，不符合实际操作便捷性。三个月的时间较为合理，能平衡双方利益与实际需求。

2、社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标，建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中，建立授权机制的目的是（）。

A.促进各部门的密切配合

B.确保机构发挥最大效率

C.加强各层级之间的互动

D.保证行政计划实施方向

【答案】：B

【解析】社会工作服务机构围绕机构目标运作时，需构建授权、协调、沟通和控制等动态机制。授权机制在其中发挥着至关重要的作用。对于选项A，促进各部门密切配合更侧重于协调机制的功能，协调能让不同部门明确自身职责，加强协作，并非授权机制的主要目的。选项C，加强各层级之间的互动主要依靠沟通机制，有效的沟通能使信息在不同层级顺畅传递，增进彼此了解，这与授权机制关系不大。选项D，保证行政计划实施方向更多是控制机制的任务，控制机制可对计划执行过程进行监督和调整，确保方向不偏差。而授权机制是将权力合理分配到各个岗位和人员，使得员工能够在其职责范围内自主决策和行动，从而充分发挥个人和团队的能力，让机构的各项工作高效运转，确保机构发挥最大效率。所以正确答案是B。

3、社会投资是指通过公共投入的方式去增加()和发展各项社会事业。

A.物资资本

B.政策资本

C.人力资本

D.经济资本

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会投资的相关概念。社会投资旨在通过公共投入来推动社会事业的发展。物资资本通常侧重于物质层面的生产资料等，公共投入增加物资资本并非社会投资的核心指向，A选项不符合。政策资本更多指政策层面的优势和资源，公共投入主要不是直接增加政策资本，B选项也不正确。经济资本主要与金融、经济活动中的资本量相关，而社会投资重点并非单纯增加经济资本，D选项不合适。人力资本是指劳动者通过教育、培训等获得的知识、技能和健康等，公共投入如教育投入、医疗投入等可以有效增加人力资本，进而促进各项社会事业的发展，所以本题正确答案是C选项。

4、张老师发现自己班上的学生小花最近总是闷闷不乐、情绪低落，于是带着小花来见社会工作者小江。小江在询问过程中观察到，小花一直低着头不说话，都是张老师在替她回答问题。

A.潜在

B.现有

C.自愿

D.外展

【答案】：A

【解析】本题考查对案主类型的判断。案主类型通常分为潜在案主、现有案主、自愿案主和外展案主。潜在案主是指那些尚未与社会工作者建立专业关系，但可能需要服务的个体或群体。在本题中，小花是由张老师带来见社会工作者小江的，小花本身并未主动寻求社会工作者的帮助，只是被老师发现状态不佳而被带来，这意味着小花还没有真正进入接受社会工作服务的流程，她属于可能需要服务但尚未正式成为服务对象的情况，所以小花是潜在案主。现有案主是指已经与社会工作者建立专业关系并正在接受服务的人；自愿案主是主动寻求帮助的案主；外展案主是社会工作者主动接触并使其成为服务对象的人。本题中，小花不符合现有案主、自愿案主和外展案主的特征。因此，答案选A。

5、某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（）。

A.公司无须向吴某支付经济补偿金

B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的规定。依据《劳动合同法》，若劳动者以欺诈等手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，用人单位有权解除劳动合同且无需向劳动者支付经