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2023年福建省福州市闽清县雄江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某公安院校开展案例教学,设定了下面一些公安机关办案人员办理治安案件调查取证的情节,其中符合《治安管理处罚法》规定的做法是()。

A.由于案情特殊.办案人员未将张某的传唤原因和处所告知其家属

B.因为案情复杂.办案人员决定将李某的询问查证时间延长至36小时

C.办案人员询问14周岁的违反治安管理行为人何某时.未通知其监护人到场

D.办案人员询问违反治安管理行为的聋哑人蒋某时,请了一位手语老师来帮忙

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《治安管理处罚法》中关于公安机关办案人员办理治安案件调查取证规定的掌握。选项A,依据《治安管理处罚法》,公安机关对违反治安管理行为人实施传唤后,应当及时将传唤原因和处所通知被传唤人家属,这是保障当事人家属知情权的重要规定。所以办案人员未将张某的传唤原因和处所告知其家属的做法不符合规定。选项B,对于询问查证的时间,《治安管理处罚法》明确规定,一般情况下询问查证时间不得超过8小时;情况复杂,依照该法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。而办案人员将李某的询问查证时间延长至36小时,明显违反了这一规定。选项C,对于询问不满16周岁的违反治安管理行为人,法律要求必须通知其父母或者其他监护人到场,这是为了保护未成年人的合法权益。办案人员询问14周岁的何某时未通知其监护人到场,不符合法律规定。选项D,根据法律规定,询问聋哑的违反治安管理行为人、被侵害人或者其他证人,应当有通晓手语的人提供帮助,并在笔录上注明。办案人员询问违反治安管理行为的聋哑人蒋某时,请了一位手语老师来帮忙,此做法符合《治安管理处罚法》的规定。综上,正确答案是D。

2、下列关于非全日制用工的具体要求,说法错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同

C.非全日制用工双方约定试用期不得超过1个月

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

【答案】:C

【解析】本题主要考查非全日制用工的相关法律规定。破题点在于熟悉《劳动合同法》中对于非全日制用工各方面具体要求的条文。对于选项A,《劳动合同法》明确规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,这符合非全日制用工灵活性的特点,所以该选项表述正确。选项B,从事非全日制用工的劳动者由于工作时间相对灵活,能够有精力与一个以上用人单位订立劳动合同,该选项也符合法律规定,表述无误。选项C,依据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而此选项中说非全日制用工双方约定试用期不得超过1个月,这与法律条文相悖,所以该选项说法错误。选项D,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,这一规定保障了非全日制劳动者能及时获得劳动报酬,该选项表述符合法律要求。综上,本题说法错误的是C选项。

3、下列关于社会工作价值观的说法,错误的有()。

A.社会工作过程中,社会工作者凭借价值观的指导行使手中的某种权力

B.社会工作的价值观是乐观主义的

C.社会工作者尊重服务对象的人格和选择,承认社会工作者与服务对象处于平等地位

D.社会工作只有在专业价值观的指导下才会自觉地、持久地进行

E.社会工作价值观是人们口头上表明的东西

【答案】:A

【解析】以下是对该题的解析:本题聚焦于对社会工作价值观相关说法正误的判断。首先来看选项A,社会工作强调服务对象的自主性与平等,社会工作者是凭借专业知识和技能为服务对象提供帮助,并非凭借价值观行使权力,此选项说法错误。选项B,社会工作秉持积极乐观的态度去看待人和社会,其价值观具有乐观主义特点,该选项正确。选项C,尊重服务对象的人格和选择,承认双方平等地位是社会工作的重要准则,此选项无误。选项D,专业价值观为社会工作提供了指引和动力,使其能够自觉且持久地开展,该表述正确。选项E,社会工作价值观是内化于社会工作者心中并贯穿于实践当中的,并非仅仅停留在口头上,说法错误。综上,答案选A。

4、社会工作者小李正在为心身疾病患者制定减压小组工作方案,督导者老张提醒小李,在小组中除了要安排转化患者不良情绪,改变他们的不合理认知等内容之外,还应安排()加以配合。

A.果敢训练

B.敏感性训练

C.放松训练

D.沟通技巧训练

【答案】:C

【解析】本题主要考查对于心身疾病患者减压小组工作方案内容的理解。心身疾病患者往往面临着心理和身体上的双重压力,减压是关键目标。选项A果敢训练主要侧重于培养个体在人际交往中坚定表达自己的意见和需求的能力,与心身疾病患者直接的减压需求关联不大。选项B敏感性训练主要是提高参与者对自己及他人行为的敏感性,以改善人际关系,并非针对患者直接的减压措施。选项D沟通技巧

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