2025年宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

2025年宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关报告撰写的说法不正确的是()。

A.情况报告应交代事件的起因或基本情况

B.常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文

C.报告的结束语常用“特此报告”

D.情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求

【答案】:D

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,目的在于为上级机关提供信息、了解下情,一般不需要上级机关回复。所以情况叙述后不能针对问题向上级单位提出请求,这种做法不符合报告的性质和用途。而情况报告通常要交代事件的起因或基本情况,在行文时常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文,报告的结束语也常用“特此报告”。因此说法不正确的是情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求。

2、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10;20

B.15;30

C.10;30

D.15;20

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。

3、酒精灯燃烧的火焰分为外焰、内焰和焰心,下列说法不正确的是()

A.外焰燃烧最充分

B.内焰最明亮

C.外焰一般呈蓝色

D.焰心的温度最高

【答案】:D

【解析】酒精灯外焰的温度最高,焰心的温度最低。考点:化学常识

4、根据我国民法典规定,以下哪种情形经调解无效,可准予离婚?()

A.因感情不和分居满一年的

B.一方被宣告失踪,另一方未提出离婚诉讼的

C.重婚或有配偶者与他人同居的

D.一方经常加班

【答案】:C

【解析】本题考查我国民法典中准予离婚的相关情形。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款、第三款规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。首先分析“因感情不和分居满一年的”,民法典规定的是因感情不和分居满二年,经调解无效才准予离婚,所以“因感情不和分居满一年”不符合准予离婚的条件。接着看“一方被宣告失踪,另一方未提出离婚诉讼的”,法律规定是一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚,而这里另一方未提出离婚诉讼,所以不满足准予离婚情形。再看“重婚或有配偶者与他人同居的”,这符合民法典中准予离婚的情形之一,即重婚或者与他人同居,调解无效的,应当准予离婚。最后看“一方经常加班”,这通常不属于导致夫妻感情破裂且经调解无效可准予离婚的法定情形。综上,重婚或有配偶者与他人同居的,经调解无效,可准予离婚。

5、对醉酒滋事的人,公安机关可以采取强制约束措施,直至其清醒,这是对其实行()的权力形式。

A.命令

B.禁止

C.责问

D.行政强制

【答案】:D

【解析】本题考查对不同权力形式概念的理解。解题的关键在于判断公安机关对醉酒滋事的人采取强制约束措施直至其清醒这一行为符合哪种权力形式的定义。行政强制是指行政机关为了实现行政目的,对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。在本题中,公安机关对醉酒滋事的人采取强制约束措施,直至其清醒,目的是保障公共安全和秩序,避免醉酒滋事者继续危害社会,这显然是一种强制性的措施,符合行政强制的定义。“命令”通常是指行政主体依法要求相对人进行一定的作为或不作为的意思表示,重点在于发出指令,要求相对人按照指令行事,而不是直接对相对人的人身进行强制约束,所以该措施不属于命令的权力形式。“禁止”是指行政主体依法对相对人的某种行为加以限制,使其不得实施某种行为,强调的是对行为的限制,而不是对人身的强制约束,所以此措施并非禁止的权力形式。“责问”主要是指以责备的口气问,侧重于对错误行为进行询问和追究责任,并非一种具有强制力的权力形式,与题干中公安机关采取的强制约束措施的性质不同。综上,公安机关对醉酒滋事的人采取强制约束措施直至其清醒,这是实行行政强制的权力形式。

6、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是()

A.嘉奖

B.记功

C.奖金

D.记大功

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类有嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等。奖金并

您可能关注的文档

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

从事一线教育多年 具有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档