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国家自然科学基金委员会高技术研究发展中心(基础研究管理中心)2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是:

A.职员岗位一般应具有中专以上文化程度

B.遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件

C.四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上

D.十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格

【答案】:C

【解析】职员岗位一般具有中专以上文化程度是合理要求,比如一些基础事务性工作,中专学历能够满足其知识和技能需求,所以这一说法正确。遵守宪法和法律是基本准则,事业单位的各类岗位都必须遵循,这是对所有从业人员的基本要求,因此这是三类岗位的基本任职条件这一说法无误。十二级专业技术岗属于助理级岗位,取得相应助理级专业技术资格才能胜任该岗位工作,此说法是符合实际情况的。而四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作两年以上,而非一年以上,所以题目中关于四级、六级职员岗位任职时间的说法错误。

2、经过多年发展,某地已初步构建起汽车生产的完整配套网络,进而吸引了众多汽车厂商入驻该地。从企业经营层面看,厂商选择该地的直接原因在于,进入该地能够()。

A.降低企业经营风险

B.提高企业管理水平

C.提高市场占有率

D.降低生产成本

【答案】:D

【解析】本题可从企业经营的目标和该地的优势入手,分析厂商选择该地的直接原因。企业是以营利为目的的经济组织,在企业经营中,降低成本是提高经济效益、获取更多利润的重要途径。题目中提到该地初步形成了汽车生产的完整配套网络,完整的配套网络意味着汽车生产所需的各类零部件等资源能够更便捷、更高效地获取。当生产所需的资源获取更加便利时,企业在采购、运输、协调等环节的成本会大大降低。比如,零部件供应商距离较近,运输成本会减少;配套网络完善使得企业在生产过程中能够更加顺畅地获取资源,减少了因资源短缺等问题导致的额外成本。所以,厂商选择该地的直接原因是进入该地能够降低生产成本。降低企业经营风险通常与企业的多元化经营、市场的稳定性、风险管理策略等因素相关,而题干中仅强调了该地形成了汽车生产的完整配套网络,并未提及与降低经营风险相关的信息。提高企业管理水平主要取决于企业自身的管理理念、管理模式、管理人员素质等内部因素,与该地形成的汽车生产配套网络没有直接关联。提高市场占有率需要企业通过提升产品质量、加强市场营销、优化售后服务等多种方式来实现,仅仅因为该地有完整的汽车生产配套网络,并不能直接导致企业市场占有率的提高。综上,厂商选择该地的直接原因是能够降低生产成本。

3、事业单位内部产生岗位人选,需进行竞聘上岗时,第一步是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.办理聘任手续

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公示拟聘人员名单

【答案】:C

【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时,需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案,因为只有先制定好方案,明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容,后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行,目的是筛选符合条件的竞聘者;办理聘任手续是在确定人选之后的环节;在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。

4、一位知名经济学家曾表示:节俭对于个人来说是一种美德,但对于社会而言可能是一个谬论。其意思是()。

A.节俭是落后的消费观念,仅有利于个人

B.为了社会发展,必须鼓励居民消费,反对节俭

C.因为节俭而抑制消费不利于社会经济发展

D.生活消费不是个人行为,而是关系社会发展的大事

【答案】:C

【解析】节俭对于个人来说是一种美德,而对于社会可能是谬论,这意味着从社会层面看,节俭会产生一些与个人层面不同的影响。个人节俭体现的是良好的品德和对资源的合理利用,但从社会整体经济运行角度,消费是拉动经济增长的重要动力之一。当社会中人们过度节俭,会抑制消费。消费不足会导致市场需求减少,企业产品销售困难,进而影响生产规模和就业等,不利于社会经济的持续健康发展。过度节俭并不意味着节俭是落后的消费观念,它在个人层面依然具有积极意义,并非仅有利于个人;鼓励消费与节俭并非完全对立,不能因为要促进社会发展就完全反对节俭,应该倡导合理消费、适度节俭;生活消费既包含个人行为选择的部分,又与社会发展相关,但题干重点强调的是节俭对社会经济发展的影响,而非强调生活消费与社会发展的关系。所以,该题应选因为节俭而抑制消费不利于社会经济发展这一表述。

5、商品具有()属性。①交换价值②使用价值③价值④具体劳动

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】:C

【解析】商品是用于交

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