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医院检验科
岗前培训
杨丽玲
检验科主任
杨惠晓
临检组组长
林惠芳
生化组组长
吴文婷
职员
谢羽裳
职员
蓝志君
职员
曾桂瑶
职员
一、科室人员组成
二、科室主要仪器
1.XN-1000全自动血球仪
2.CA-530全自动凝血仪
3.Cobas4-11全自动化学发光分析仪
4.日立-7180全自动生化检测仪
5.HISCL-5000全自动免疫分析仪
6.美侨203全自动尿沉渣分析仪
7.深圳普门PA-900特定蛋白分析仪
8.万孚飞测免疫荧光定量分析仪
三、科室质量体系
科室建立了较为完善的质量安全体系。包括：
1、质量保证：实验前、实验中（室内质控、室间质评）、试验后
2、质量手册、程序性文件、标准化操作规程，每台仪器均建立了室内质控，部分参加广东省临床检验中心组织的室间质评均取得了优良的成绩。
四、科室岗位职责
检验科主任岗位职责
1.科主任是科主任负责制的行为人，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5.贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
四、科室岗位职责
检验科主任岗位职责
8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9.确定本科人员的轮岗和值班。
10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11.检查安全措施，严防差错事故。
12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13.质量主管协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
四、科室岗位职责
检验科质量主管岗位职责
1.负责组织质量管理小组和质量控制工作及协助科主任工作。
2.负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质量体系有
效运行。
3.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。
4.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP
文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。
5.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》。任命内审组长并规定其职责，编制《全年质量体系运行报告》。
6.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因；负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。
7.协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况，编写《管理评审报告》。
8.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。
9.审核实验室发出的检测信息内容。
10.质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。
四、科室岗位职责
检验科主管检验师岗位职责
1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。
2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。
3.负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。
4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。
5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。
6.完成科主任交付的其它工作。
四、科室岗位职责
检验科检验师岗位职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4、积极参加
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