2025年5月怀化师范高等专科学校招聘工作人员（5人）模拟试卷附答案详解（能力提升）.docxVIP

2025年5月怀化师范高等专科学校招聘工作人员（5人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、已知一次英语考试甲、乙、丙、丁的成绩如下：甲、乙的成绩之和等于丁、丙的成绩之和，如果把乙和丁的成绩互换，甲和丁的成绩之和大于乙和丙的成绩之和，乙的成绩比甲、丙的成绩都高。根据以上所知，下列哪项为真（）

A.甲的成绩最高

B.乙的成绩最高

C.丙的成绩最高

D.丁的成绩最高

【答案】：D

【解析】已知甲+乙=丁+丙，甲+丁＞乙+丙，两式相加得甲＞丙，结合乙＞甲、乙＞丙，且由已知推得丁＞乙，所以丁的成绩最高。

2、在寡头垄断这种不完全竞争条件下，寡头市场具备其他市场结构所不具有的一项重要特征，即几家寡头之间的（）。

A.相互竞争性

B.相互独立性

C.相互歧视性

D.相互依存性

【答案】：D

【解析】本题考查寡头市场的特征。在寡头垄断的不完全竞争条件下，寡头市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的一种市场组织。由于市场中厂商数量较少，每一家寡头的决策和行动都会对其他寡头产生重要影响，任何一家寡头做出决策时都必须考虑其他寡头可能作出的反应。在这种市场结构下，寡头之间并非相互独立的，他们的行动相互影响、相互制约，呈现出相互依存的关系。而相互竞争性并不是寡头市场区别于其他市场结构的重要特征，完全竞争市场也具有很强的相互竞争性；相互歧视性并不是寡头市场普遍存在的特征；同时寡头之间并非相互独立，他们的决策和行动紧密相关。因此，几家寡头之间的相互依存性是寡头市场具有的、其它市场结构所没有的一个重要特征。

3、人工智能已对社会经济发展和生产生活领域产生了重大影响，甚至有人提出人工智能会对人类生存构成威胁。面对这一情况，我们应秉持的态度是（）。

A.有条件就使用，没有条件就不使用

B.放任发展，不必顾虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题

C.限制发展，人工智能只能在某一领域使用

D.理性看待，科学发展、有序利用

【答案】：D

【解析】人工智能在当今社会的发展既带来了诸多机遇，也引发了一些担忧，我们需要全面、理性地看待其影响，并采取科学、合理的应对措施。有条件就使用，没有条件就不使用的态度，缺乏对人工智能发展的前瞻性和主动性。这种态度没有充分认识到人工智能对社会经济发展的推动作用，也没有考虑到积极创造条件推动其应用和发展的必要性，不利于充分发挥人工智能的优势，促进社会进步，因此该做法不可取。放任发展，不考虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题是极其危险的。人工智能的发展如果缺乏必要的监管和引导，可能会引发一系列严重的社会问题，如隐私泄露、就业结构失衡、伦理道德冲突等，甚至可能对人类的价值观和社会秩序造成冲击，所以不能对其发展不加约束。限制发展，仅让人工智能在某一领域使用，是一种过于保守的做法。人工智能具有广泛的应用前景和巨大的潜力，可以在多个领域为人类带来福祉，如医疗、教育、交通等。过度限制其发展会阻碍技术的创新和进步，无法充分发挥人工智能对社会经济发展的推动作用。理性看待，科学发展、有序利用是正确的态度。我们应该认识到人工智能的发展是不可阻挡的趋势，它为社会经济发展和生产生活带来了诸多便利和机遇。同时，我们也要关注其可能带来的风险和挑战，通过制定科学的政策、法规和伦理准则，对人工智能的发展进行合理引导和规范，确保其在符合人类利益和价值观的前提下健康发展。

4、药品定价既关乎药品生产企业的生存与发展，也是全社会关注的焦点。制定科学、合理、公正的药品价格，既能推动优势企业的发展，又能减轻群众的用药负担。合理的价格有利于优势企业发展，原因在于价格合理能够（）。

A.提高企业的劳动生产率

B.提高商品的生产量

C.促进公平竞争，实现优胜劣汰

D.杜绝假冒伪劣商品的生产

【答案】：C

【解析】药品的价格合理对企业发展具有重要意义。合理的价格能够营造一个公平的市场竞争环境。在公平的竞争环境中，企业可以凭借自身的优势，如技术、管理、质量等方面，在市场中与其他企业进行竞争。那些具有优势的企业能够更好地发挥自身长处，获得更多的市场份额和利润，而劣势企业则可能逐渐被市场淘汰，从而实现优胜劣汰。价格合理并不能直接提高企业的劳动生产率，劳动生产率的提高主要依赖于企业的技术创新、管理水平提升、员工素质提高等因素。价格合理与提高商品的生产量之间没有直接的因果联系，企业生产量的确定往往受市场需求、成本、生产能力等多方面影响。价格合理也不能杜绝假冒伪劣商品的生产，要杜绝假冒伪劣商品的生产需要完善的监管体系、严厉的法律制裁、企业的诚信经营以及消费者的维权意识等多方面的共同作用。因此，合理的价格有利于优势企业的发展，是因为其能够促进公平竞争，实现优胜劣汰。

5、当问题重大，急需同时将公文内容传达给直接上级和更高层次的上级机关