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国企党支部书记培训班心得体会

作为一名国有企业的党支部书记，得以参加此次党支部书记培训班，是一次难得的学习和提升机会。培训期间，我深刻体会到肩上的责任愈加沉重，也更加明晰了如何在新时代背景下扎实推进基层党建工作。回顾这段学习经历，我不仅收获了丰富的理论知识，更重要的是通过与同行们的交流和老师们生动的讲授，进一步明确了党支部书记的职责定位和工作方法。本文将围绕培训的核心内容和自身心得，分几个方面展开详细分享，希望能为今后的工作提供借鉴和启示。

一、明确责任担当，筑牢党支部政治核心地位

1.党支部书记的政治责任

培训伊始，讲师强调了党支部书记作为基层政治核心的特殊地位。作为党支部的“第一责任人”，我们不仅要传达上级精神，更要结合企业实际，推动党的理论和路线方针政策落地生根。这让我深刻认识到，政治责任不能只停留在口头上，而要体现在具体行动中。回想起企业在去年疫情防控期间，党支部积极组织党员参与防疫志愿服务，确保企业运行安全稳定，这就是政治责任的生动体现。

2.加强政治理论学习，提升政治判断力

培训中，我们系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。理论学习让我体会到，只有不断夯实政治理论根基，才能在复杂多变的环境中保持清醒头脑。比如在面对市场压力和改革挑战时，只有坚持政治立场不动摇，才能带领党支部和员工坚定信心、迎难而上。培训提醒我，今后应制定更加科学的学习计划，带领党员干部深入研读原文，结合实际开展专题研讨，真正做到学以致用。

3.夯实组织基础，增强党支部凝聚力和战斗力

党支部的战斗堡垒作用是企业发展的“压舱石”。培训中通过案例分析，我看到一些先进企业党支部，通过创新组织生活方式，激发党员活力，有效推动生产经营任务完成。受此启发，我反思自己所在企业党支部的组织生活存在形式单一、参与度不高的问题。下一步，我计划引入更多互动性强的活动形式，如党员主题党日、岗位技能比拼等，增强党员的归属感和责任感，真正让党支部成为员工信赖的坚强战斗堡垒。

二、创新工作方法，推动党建与生产经营深度融合

1.以问题为导向，找准工作切入点

培训特别强调了党支部工作要紧贴企业生产经营实际，不能“孤芳自赏”。通过分组讨论，我深刻体会到找准问题、聚焦重点，是提升党建工作实效的关键。结合企业当前面临的技术升级和市场拓展难题，我认识到党支部应主动参与生产一线，及时发现和解决员工实际困难，推动技术创新和管理改进。比如，通过设立党员先锋岗，鼓励党员带头攻克技术难题，发挥示范带动作用。

2.推动党建与业务深度融合的有效路径

在培训中，一位来自先进国企的党支部书记分享了他们如何将党建工作与企业核心业务紧密结合的经验。他们通过“党建+项目管理”“党建+员工培训”等方式，推动党建工作融入生产经营全流程。这让我深受启发。结合自身企业实际，我计划推动建立“党建工作责任清单”，明确每个党员在生产经营中的职责和目标，形成党建促发展、发展强党建的良性循环。

3.注重党建品牌建设，提升党组织影响力

品牌建设不仅是企业的课题，也是党支部工作的重点。培训中，我们学习了多家企业党支部如何打造具有特色的党建品牌。品牌不仅体现精神风貌，更成为吸引人才、凝聚力量的纽带。结合我企业的文化传统，我打算发掘并整合党建资源，打造“红色工匠”品牌，激励党员在技术创新和质量提升中争当先锋，推动企业文化与党建深度融合。

三、加强自身建设，提升履职能力和领导水平

1.自觉加强学习，提升理论素养和实践能力

作为党支部书记，只有自身素质过硬，才能带好队伍。培训期间，我感受到不同层次、不同背景的书记们在学习中不断自我革新、自我提升的精神。结合自身，我认识到理论学习不能流于形式，要注重与企业实际结合，做到学思用贯通。比如，针对企业数字化转型，我积极学习相关管理知识，提升统筹协调能力，更好地引导党员服务于企业发展。

2.注重调查研究，精准把握基层实际

培训强调党支部书记要深入基层、深入员工，了解一线实际需求。过去我更多依赖汇报资料，忽视了面对面交流的重要性。培训后，我决心改变工作作风，定期走访生产车间、职工生活区，倾听员工心声，收集真实意见和建议。通过面对面谈心，我发现一些基层问题及时解决，不仅提升了员工满意度，也增强了党支部的凝聚力。

3.强化责任意识，推动作风建设落实

党支部书记担当意识直接关系党建工作成效。培训中讲师特别强调“严于律己、以身作则”的重要性。回想自己，有时在工作节奏快、任务重时会有疏忽。今后，我将更加严格要求自己，带头落实中央八项规定精神，坚决杜绝形式主义和官僚主义，树立良好形象，真正做到为民服务、廉洁奉公。

四、注重团队建设，激发党员先锋模范作用

1.加强党员教育管理，提升整体素质

培训让我深刻理解党员是党支部的“细胞”，只有每个细胞健康，党组织才有活力。结合企业