交通运输部档案馆2024年度公开招聘工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docxVIP

交通运输部档案馆2024年度公开招聘工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、控制。

A.领导

B.人事

C.沟通

D.组织

【答案】：D

【解析】组织管理学派代表人物法约尔把管理职能概括为计划、组织、指挥、协调、控制五种。所以此空应填组织。领导侧重于指引和影响他人达成目标；人事主要涉及人员招聘、培训等人力资源管理方面；沟通是信息交流过程；而组织职能是对资源进行合理配置和安排，与法约尔的管理职能中该部分定义相符，所以答案是组织。

2、近代中国多次反侵略战争失败的根本原因是（）。

A.军事战略的错误

B.社会制度的腐败

C.经济技术的落后

D.思想观念的保守

【答案】：B

【解析】近代中国反侵略战争失败的原因是多方面的，但社会制度的腐败是其根本原因。在封建制度下，清政府政治腐败、经济落后、军事废弛，统治集团内部争权夺利、贪污腐败成风，不能有效地组织和领导反侵略斗争。统治阶级为了自身利益，不惜出卖国家和民族的利益，如在战争中妥协投降、避战求和等。军事战略的错误、经济技术的落后以及思想观念的保守也是导致反侵略战争失败的重要因素。军事战略错误会使作战部署不合理，难以发挥军队的战斗力；经济技术落后使得中国在武器装备等方面与西方列强存在较大差距；思想观念的保守则限制了人们对世界形势的认识和变革的动力。然而，这些因素都是在腐败的社会制度下产生或被放大的。只有社会制度腐败才是导致近代中国多次反侵略战争失败的根源所在。

3、自我防御是指以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程。一名学生在受到老师批评后，将怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。

A.转移

B.反向

C.文饰

D.投射

【答案】：A

【解析】自我防御机制有多种方式。本题描述的是学生在受到老师批评后，将怒气和不满情绪从老师身上，发泄到了同学身上。转移这种自我防御方式，就是个体在遇到挫折后，会把自己的情绪反应转移到其他对象身上，以寻求心理平衡。而反向是指个体表现出与内心真实想法相反的行为或态度；文饰是指个体为自己的行为寻找看似合理的解释来减轻内心的不安；投射是指个体将自己内心不被允许的冲动、欲望或情感等归咎于他人。所以该学生把情绪发泄到同学身上的自我防御方式是转移。

4、关于社会保险的特性，下列说法正确的是（）。

A.社会保险由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加

B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担

C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后，即不能享有社会保险

D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少

【答案】：A

【解析】社会保险具有强制性，由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加。其费用一般由国家、用人单位和个人三方共同负担，而非仅国家和个人共同负担。当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后，可依法享有社会保险来保障基本生活。劳动者享受保险待遇的水平并非单纯取决于缴纳保险费的多少，还受国家政策、社会经济发展水平等多种因素影响。所以正确说法是社会保险由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加。

5、李某向王某借款1万元，双方约定借款期限为2年，到期后李某需还本付息。在此借款行为中，王某将货币借给李某，让渡的是货币在一定时期内的（）。

A.所有权

B.收益权

C.经营权

D.使用权

【答案】：A

【解析】货币所有权是指对货币的占有、使用、收益和处分的权利。当王某借款给李某时，李某只是在一定时期内获得了货币的使用权，到期后仍需将本金归还王某，王某并未将货币的所有权让渡给李某。收益权是获取基于所有者财产而产生的经济利益的可能性，是人们因获取追加财产而产生的权利义务关系。借款给他人主要是让渡货币使用权以收取利息，并非单纯让渡收益权。经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。本题涉及的是个人之间的借款行为，与经营权无关。使用权是指不改变财产的所有权而依法加以利用的权利。王某把1万元借给李某，在借款期2年内，李某获得了这1万元货币的使用权，可以按照自己的意愿使用这笔钱，到期后再将本金和利息归还给王某。所以王某借款给李某让渡的是货币在一定时期内的使用权。

6、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持，而是通过授权鼓励成员自主做好工作：

A.命令

B.说服

C.授权

D.鼓励

【答案】：C

【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持，让成员自主做事，符合授权风格特点，所以正确答案应是授权风格。

7、中国古代流传着许多刻苦学习的故事，以下人物与其行为配对有误的是（）。

A.孙敬——凿壁

B.苏秦—