2023年甘肃省陇南市西和县苏河乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年甘肃省陇南市西和县苏河乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者老王和案主小李在制订服务计划阶段，对若干可能的目标，按照1～10的量变给每个特定目标打分，这样做的目的是（）。

A.筛选出服务对象最希望和最迫切的改变目标

B.定义目标

C.实施目标

D.帮助服务对象达成目标

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在制订服务计划阶段，对可能目标打分这一行为的目的。在社会工作中，制订服务计划时会面临多个可能的目标，案主可能有多种期望和需求，而资源与精力有限。通过使用1-10的量变给每个特定目标打分，能够对各个目标进行量化评估和比较。这种量化方式可以直观地呈现出不同目标在案主心中的重要程度和迫切程度，进而筛选出服务对象最希望和最迫切想要达成的改变目标。选项B，定义目标主要是明确目标的内涵和性质，打分行为并非主要用于定义目标；选项C，实施目标是在目标确定之后的行动阶段，打分还未到实施环节；选项D，帮助服务对象达成目标是一个综合的过程，打分只是前期筛选目标的手段，并非直接帮助达成目标。所以本题正确答案是A。

2、某基金会召开理事会，对章程修改一事进行表决。该基金会共有理事18名，出席该次理事会的理事为15名。根据《基金会管理条例》，在表决中至少（）名理事同意，该章程修改方为有效。

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中关于章程修改表决规定的理解与运用。依据相关条例，基金会修改章程时，需有三分之二以上出席理事表决通过方为有效。本题中该基金会共有理事18名，出席此次理事会的理事为15名。虽然计算三分之二的出席理事人数为10名（15×2/3=10），所以至少要有10名理事同意，该章程修改才有效。因此本题正确答案为D选项。这提醒考生在备考过程中要准确掌握涉及社会组织管理等方面的法规条例关键条款，以便在考试中准确作答。

3、根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.30日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《社会保险法》中用人单位为职工办理社会保险登记时间规定的了解。《社会保险法》从保障职工合法权益的角度出发，明确规定了用人单位为职工办理社会保险登记的时间期限。选项A，“30日”，准确符合法律规定。法律以30日为标准，能较为合理地给予用人单位一定时间来完成登记流程，既保证了职工能及时纳入社会保险体系，又不过分增加用人单位的操作难度。选项B“1个月”表述虽近似，但在法律规范层面，“30日”更为精准。一个月的天数在不同月份可能有差异，而“30日”则有明确且固定的时长界定。选项C“2个月”和选项D“3个月”，时间过长，若按照这两个时间标准执行，职工在较长时间内无法享受社会保险权益，不利于职工权益的保障，也不符合法律促进社会保险及时办理的立法初衷。所以，正确答案是A。

4、李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。

A.2个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期时长的规定。在我国劳动关系的法律规范里，对于劳动合同期限和试用期时长有着明确且细致的匹配规定，这是保护劳动者和用人单位双方合法权益的重要法律依据。依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在本题中，李宇与公司签订的是5年的劳动合同，属于三年以上固定期限的劳动合同。按照法律规定，其试用期不能超过6个月。所以本题答案选D。通过明确不同劳动合同期限对应的试用期时长，有助于规范用人单位的用工行为，保障劳动者在试用期内的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

5、为落实应对人口老龄化国家战略，某社会工作服务机构整合资源，为社区老年人提供多项服务以提高社区老年人的健康意识和行动能力。其中，社会工作者运用资源共享方式开展的服务是（）。

A.请社区卫生服务中心的工作人员为社区的老年人进行体检

B.?请社区干部与社会工作者一起入户了解老年人的健康需求

C.?利用自有教师资源和相邻社区的场地合作举办老年健康讲座

D.?利用自己机构的场地资源为目标人群开办老年健康教育小组

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者运用资源共享方式开展的服务。资源共享是指相邻社区通过共同合作的方式，各自拿出部分资源为居民提供服务。选项A，请社区卫生服务中心的工作人员为社区老年人进行体检，这主要是借助外部专业机构的人力