2025年四川眉山职业技术学院招聘考试笔试试题（含答案）.pdfVIP

2025年四川眉山职业技术学院招聘考试笔试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.高校毕业生自主创业，下列选项中不属于优惠政策是()

A.小额担保贷款和贴息支持

B.享受培训补贴

C.免收有关行政事业性收费

D.可以缓缴营业税

【正确答案】:D

2.对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不

宜在校学习的，可以保留入学资格()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

【正确答案】:B

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3.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。

A.政府机构

B.事业单位

C.任何组织和个人

D.企业和公民个人

【正确答案】:D

4.在高校班级班委队伍的组建中，下列哪项是以辅导员指定方式任命

的班委的优点?()

A.有利于竞争B.群众认可度较高

C.保证班委质量

D.班委之间的和谐度较高

【正确答案】:C

5.许多同学感到周围缺少真情，缺少亲朋好友，就到网上寻求网友聊

天。这现象说明这些学生主要遇到()。

A.人际交往挫折

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B.人生发展挫折

C.学业挫折

D.情感挫折

【正确答案】:A

6.高校课程既可以理解为一种政治，也可以理解为一种制度或一种文

化。将课程视作一种政治，其关注的主要问题就是课程中的()、行

为控制、组织运行以及政策安排等。

A.师生关系

B.权力分配

C.文化传播

D.教学效率

【正确答案】:B

7.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重，

这是大学生性格的()特征。

A.理智

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B.意志

C.态度

D.情绪

【正确答案】:D

8.采用多人集体讨论，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的

连锁反应，形成综合创新思路。这种创造性策略是()。

A.培养恒心法

B.集体研究法

C.发散思维法

D.头脑风暴法

【正确答案】:D

9.依据高等学校决策权力主体的不同，高等学校领导制度可分为()

。

A.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

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C.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

D.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

【正确答案】:C

10.大学教师的角色具有多样性，其根本角色是()

A.应用者角色

B.教学者角色

C.研究者角色

D.服务者角色

【正确答案】:B

11.在开始教学活动之前，预先对教学目标中规定的且需要学生形成

的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析，并据以

确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是()。

A.教学任务分析B.C教学测量

C.教学设计

D.教学评价

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【正确答案】:A

12.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究，关注的主要是高等

学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层

次划分中的()。

A.微观研究

B.应用研究

C.宏观研究

D.基础研究

【正确答案】:A

13.属于教师职业道德评价的特征的是()。

A.空间的广泛性

B.时间的短暂性

C.评价元素的多样性

D.影响的肤浅性

【正确答案】:A

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14.教师要提高自己的人格修养，最好采取的策略是()。

A.取法乎中

B.无法即法

C.取法乎上

D.取法乎下

【正确答案】:C

15.教师应运用一些心理效应提升自身的威信，比如，当学生犯错误

时，应先避开问题的实质，把学生从犯错误的阴影中带出来，然后耐

心细致地进行说服教育，这利用的是()。

A.自己人效应

B.南风效应

C.名片效应

D.超限效应

【正确答案】:B

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16.关于良心和义务之间关系下列说法不正确的是()。A.良心和道德

是紧密联系在一起的道德范畴

B.义务和良心都来自于主体内部，表现为个人对自己行为的道