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四川绵阳三台县公安局招聘警务辅助人员30人通告笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于政府基本职能的是()。
A.控制职能
B.协调职能
C.文化职能
D.决策职能
【答案】:C
【解析】政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。控制职能、协调职能和决策职能通常属于管理的职能范畴,并非政府的基本职能。文化职能是政府基本职能之一,政府需要通过发展教育、科技、文化等事业,提高全民族的科学文化素质,传播和弘扬优秀文化等。所以本题应选择属于政府基本职能的文化职能。
2、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,该单位制定的招聘流程中不应包括的程序是()。
A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B.审查应聘人员资格条件
C.考试、考察
D.公示拟聘人员体检报告
【答案】:D
【解析】事业单位招聘应届大学生的正常流程一般是先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息,让符合条件的人员知晓并报名;接着对报名的应聘人员进行资格条件审查,筛选出符合要求的人;然后通过考试、考察等方式对应聘人员进行全面评估。而拟聘人员的体检报告属于个人隐私信息,通常不会进行公示,公示的内容大多是拟聘人员名单等相关信息。所以招聘流程中不应包括的程序是公示拟聘人员体检报告。
3、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。
A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
【答案】:A
【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征;“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述;“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。所以应选与权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力相关的表述。
4、管理工作的有效性应当从()两个方面进行评价。
A.效能和效用
B.效益和效力
C.时效和实效
D.效率和效果
【答案】:D
【解析】管理工作的有效性需要从两个关键维度来衡量,即效率和效果。效率主要关注的是资源的利用情况,也就是在完成管理工作时,如何以最少的投入获得最大的产出,强调的是过程中的速度和资源的节省程度。而效果则侧重于目标的达成程度,即管理活动是否实现了预期的目标,关注的是最终的成果和效益。效能通常是指事物所蕴藏的有利的作用,效用是指消费者通过消费商品所获得的满足程度,这两者不符合管理工作有效性评价的两个关键方面;效益主要是指经济效益,效力更多指的是事物所产生的有利作用,同样不能全面涵盖管理工作有效性评价的两个维度;时效强调在一定时间内所起的作用,实效侧重于实际的效果,这两个概念也不是评价管理工作有效性最核心的两个方面。所以管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。
5、二次能源是由一次能源经过加工转化成另一种形态的能源。下列选项中不属于二次能源的是()。
A.汽油
B.电力
C.沼气
D.煤炭
【答案】:D
【解析】二次能源是由一次能源经过加工,转化成另一种形态的能源。汽油是由石油经过炼制等加工过程得到的,石油属于一次能源,汽油属于二次能源;电力通常是通过煤炭、水能、风能等一次能源转化而来,属于二次能源;沼气是有机物质在厌氧条件下经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,它是对生物质等一次能源进行加工处理后得到的,属于二次能源;煤炭是自然界中直接存在的能源,是未经加工转化的一次能源。所以不属于二次能源的是煤炭。
6、关于行政复议,下列说法错误的是()。
A.法律可以规定行政复议申请的例外期限,但是只能比60日长
B.法律可以规定行政复议作出决定的例外期限,但是只能比60日短
C.当事人可以书面或口头申请行政复议
D.对不符合法律规定的申请决定不予受理,可书面或口头告知申请
【答案】:D
【解析】《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外,所以行政复议申请的例外期限,只能比60日长。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外,情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日,因此行政复议作出决定的例外期限,可以比60日短,也存在经批准延长的情况。申请人申请行政复
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