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2023年甘肃省临夏州康乐县苏集镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为()。
A.未成年工
B.成年工
C.劳工
D.童工
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同年龄段就业人员相关概念的区分。我国《劳动法》明确规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业。下面对各选项进行具体分析。A选项“未成年工”,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,与题干中未满16周岁的要求不符,所以A选项错误。B选项“成年工”,一般指年满18周岁的劳动者,显然不符合题干中未满16周岁这一条件,故B选项错误。C选项“劳工”是一个较为宽泛的概念,通常指从事劳动工作的人,并非针对未满16周岁就业这一特定情况的准确表述,因此C选项也不正确。D选项“童工”,准确地定义了未满16周岁就业的未成年人,与题干描述完全一致,所以本题正确答案是D。
2、根据《收养法》,收养关系成立的必经程序是()。
A.订立收养协议
B.办理收养公证
C.办理收养登记
D.办理户口登记
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对收养关系成立必经程序的法律规定的理解。依据我国《收养法》(现为《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定),收养关系有着法定的成立程序。选项A,订立收养协议并非收养关系成立的必经程序,它可起到明确双方权利义务的作用,但不是关键要件。选项B,办理收养公证也不是收养关系成立的必要步骤,只是对收养行为的一种证明方式。选项D,办理户口登记是在收养关系成立之后进行户籍管理的操作,并非收养关系成立本身的程序。而选项C,办理收养登记是收养关系成立的必经程序,它是国家对收养行为进行管理和监督的重要手段,通过登记来确认收养关系的合法性和有效性。所以,本题正确答案是办理收养登记。
3、社会工作者老林与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。根据社会工作价值观原则,社会工作者老林应该()。
A.改变自己的个人判断
B.尊重自己的专业判断
C.改变小王的个人判断
D.尊重小王的个人判断
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作价值观原则在实际情境中的应用。在社会工作中,尊重案主自决是一项重要的价值观原则,即要尊重服务对象的自我选择和决定。在本题中,社会工作者老林依据自身多年服务经验,认为服务对象小王首先需要处理安全感的问题,然而小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。此时,依据社会工作价值观原则,老林不能将自己的专业判断强加给小王,而应尊重小王的个人判断,允许小王按照自己的意愿去确定解决问题的优先顺序。选项A改变自己的个人判断并非本题核心要求;选项B尊重自己的专业判断而忽视小王的想法不符合尊重案主自决原则;选项C改变小王的个人判断违背了尊重服务对象自主决定的原则。所以本题应选D。
4、()模式下成长的小孩往往缺乏自信和责任感,并表现出攻击性,易受诱惑,做事权宜敷衍,缺乏理想等心理倾向。
A.支配型
B.专制型
C.娇纵型
D.放任型
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同家庭教养模式对孩子心理和行为产生的影响。破题点在于准确把握各选项所代表的教养模式的特点,并与题目中描述的孩子表现进行匹配。选项A支配型教养模式下,家长往往对孩子过度控制,孩子可能会表现出顺从、依赖等特点,但不一定缺乏责任感和表现出攻击性等,所以A选项不符合题意。选项B专制型教养模式强调家长的绝对权威,孩子可能会因害怕权威而表现得较为听话,但内心可能压抑,可能会有胆小、自卑等表现,与题目中所描述的缺乏自信同时又有攻击性等综合表现不相符,所以B选项错误。选项C娇纵型教养模式下,家长对孩子过度溺爱,孩子可能会较为自我中心,但不一定会缺乏自信,与题干描述的孩子特征不完全一致,所以C选项也不正确。选项D放任型教养模式指家长对孩子缺乏必要的规则和指导,对孩子的行为和发展放任不管。在这种环境下成长的孩子由于缺乏正确的引导和约束,往往会缺乏自信,不清楚自身价值和能力;同时缺乏责任感,做事敷衍;还容易受外界诱惑,表现出攻击性且缺乏理想,与题目描述的心理倾向完全相符。综上,本题正确答案是D。
5、下列关于社会策划模式的特点描述错误的是()。
A.社会策划模式注重任务目标的实现
B.社会策划模式强调运用理性原则处理问题
C.社会策划模式体现一种由下至上的改变
D.社会策划模式控制和指导着社区未来
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会策划模式特点相关知识,正确答案选C。社会策划模式具有多个鲜明特点。首先,它注重任务目标的实现,会将解决具体的社会问题、达成明确的任务指标作为核心追求,以务实的态度推动社区
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