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2025年安康市审计局事业单位招聘高层次人才笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在批转、转发、发布文件的通知中，无论针对上级、同级还是不相隶属单位均可使用的字样是（）。

A.批转

B.发布

C.转发

D.印发

【答案】：C

【解析】在批转、转发、发布文件的通知里，“批转”一般是上级对下级机关的文件进行批转，具有批准并转发的意思，不适用于同级和不相隶属单位；“发布”通常用于发布本机关制定的法规、规章等，一般是用于自身发布，也不太适用于对上级、同级和不相隶属单位使用；“印发”主要是指本机关印发自身制定的文件，同样一般不是用于对上级、同级和不相隶属单位。而“转发”既可以转发上级机关的文件，也能转发同级机关和不相隶属机关的文件，所以在批转、转发、发布文件的通知中，无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是转发。

2、引用公文应当（）。

A.先引发文字号，后引标题

B.先引标题，后引发文字号

C.只引发文字号

D.只引标题

【答案】：B

【解析】引用公文时，正确的做法是先引标题，后引发文字号。这是公文引用的规范要求，因为标题能直观体现公文的主要内容，先引标题可使读者快速了解所引用公文的大致方向，之后附带发文字号能进一步明确该公文的具体指向和唯一性，方便精准查阅该公文。只引发文字号或只引标题都不能完整准确地引用公文，无法满足公文引用严谨性和准确性的要求。

3、近年来，我国光伏产业取得了快速发展，已构建起较为完备的光伏制造产业体系。然而，该产业也面临着产能严重过剩、市场过度依赖外需、企业普遍经营困难等问题。为解决这些问题，需统筹兼顾、综合施策，着力提升产业竞争力。为此，我国光伏企业应该（）。

A.实施创新驱动发展战略，提高产品质量，加快培育国际知名品牌

B.提高品牌知名度，依靠科技进步和科学管理手段，形成垄断地位

C.根据产品供大于求的事实，实施低价战略，紧抓国际市场

D.避免因外需不足而带来的风险，专注内需，扩大国内市场

【答案】：A

【解析】题目表明我国光伏产业在快速发展形成完整产业体系的同时，面临产能过剩、市场依赖外需、企业经营困难等问题，解决办法是统筹兼顾、综合施策以提升产业竞争力。企业实施创新驱动发展战略，提高产品质量，加快培育国际知名品牌，能够增强自身的核心竞争力，更好地应对产能过剩和市场竞争问题，也有助于开拓国际市场，减少对单一外需市场的过度依赖，符合提升产业竞争力的要求。依靠科技进步和科学管理手段是正确的企业发展方式，但形成垄断地位不利于市场公平竞争，违背市场经济规律，也不符合统筹兼顾、综合施策的解决思路。产能严重过剩情况下实施低价战略，可能会引发恶性竞争，不仅会压缩企业利润空间，还可能导致行业无序发展，且过度紧抓国际市场会加剧市场过度依赖外需的问题，不利于产业的健康可持续发展。专注内需、扩大国内市场虽可在一定程度上避免外需不足带来的风险，但完全忽视国际市场不利于企业拓展发展空间，也不符合统筹兼顾的要求，光伏产业应该内外需市场共同发展。综上，应选择实施创新驱动发展战略，提高产品质量，加快培育国际知名品牌的做法来解决光伏产业面临的问题。

4、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）的分配自主权，逐步构建重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识，关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则下，事业单位要建立的是内部的分配激励制度，扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力，从而更好地体现重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜等分配导向。而“个人”主要侧重于个体层面，并非整体的分配自主权限；“利益”“效益”“经济”都不是直接与分配自主权限相匹配的表述，扩大事业单位内部的分配自主权才能构建起题目中所描述的分配激励制度。所以应选择“内部”。

5、需求价格弹性反映的是市场商品需求量对价格变动反应的敏感程度。若某商品的需求价格弹性系数大于1，则该商品为（）。

A.富有弹性

B.缺乏弹性

C.单位弹性

D.无限弹性

【答案】：A

【解析】需求价格弹性系数用于衡量市场商品需求量对价格变动的反应敏感程度。当需求价格弹性系数大于1时，意味着需求量变动的百分比大于价格变动的百分比，表明需求量对于价格变动的反应比较敏感，该商品被称为富有弹性的商品。缺乏弹性是指需求价格弹性系数小于1，即需求量变动的百分比小于价格变动的百分比。单位弹性是指需求价格弹性系数等于1，也就是需求量变动的百分比等于价格变动的百分比。无限弹性是指在既定价格水平下，需求量可以任意变动。