2023年甘肃省庆阳市镇原县三岔镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省庆阳市镇原县三岔镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式分类，下列不属于的是（）。

A.民办非企业单位（法人）

B.基金会

C.民办非企业单位（个体）

D.民办非企业单位（合伙）

【答案】：B

【解析】本题主要考查民办非企业单位根据依法承担民事责任不同方式的分类。民办非企业单位依据其承担民事责任的不同方式，可分为民办非企业单位（法人）、民办非企业单位（个体）和民办非企业单位（合伙）这几种类型。选项A，民办非企业单位（法人）以其全部财产独立承担民事责任，是常见的一种分类形式。选项C，民办非企业单位（个体）是由个人出资且承担无限责任。选项D，民办非企业单位（合伙）则是由合伙人对债务承担无限连带责任。而选项B中的基金会，它与民办非企业单位是不同类型的社会组织。基金会是利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。所以本题不属于民办非企业单位根据依法承担民事责任不同方式分类的是基金会，答案选B。

2、在很多情况下，社会工作者服务需要组织多功能型团队，关于多功能型团队的说法，正确的是（）

A.团队成员来自不同专业领域，共同完成某项任务

B.团队是自然形成的工作小组，被赋予较大自主权

C.团队成员间能快速建立信任关系，实现真诚合作

D.团队的成员具有临时性特点，任务完成后即解散

【答案】：A

【解析】本题主要考查对多功能型团队概念的理解。首先来看选项A，多功能型团队的显著特点就是团队成员来自不同专业领域，他们凭借各自专业知识和技能，共同完成某项特定任务。这是多功能型团队区别于其他类型团队的重要特征，所以选项A正确。选项B中提到团队是自然形成的工作小组且被赋予较大自主权，自然形成且有较大自主权并非多功能型团队的本质属性，多功能型团队通常是为了特定任务而有组织地构建的，该选项不符合多功能型团队的定义。选项C，虽然理论上团队成员应该真诚合作，但由于成员来自不同专业领域，背景、思维方式等差异较大，快速建立信任关系并非易事，所以该项描述不准确。选项D，成员具有临时性特点、任务完成后即解散，这更符合临时团队的特征，而不是多功能型团队的普遍特点，多功能型团队不单纯以临时与否来定义。综上，本题正确答案是A。

3、人民调解委员会调解民间纠纷，如何收费？

A.适当收费

B.收取制作调解协议书的工本费

C.按争议标的的一定比例收费

D.不收取任何费用

【答案】：D

【解析】这道题的正确答案是D。人民调解作为一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，在维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。其性质决定了人民调解委员会调解民间纠纷不收取任何费用。这一规定旨在鼓励和引导当事人通过人民调解的方式解决纠纷，降低当事人解决纠纷的成本，使更多纠纷能够在基层得到妥善解决。若采取适当收费、收取制作调解协议书的工本费或者按争议标的的一定比例收费等方式，可能会增加当事人的负担，阻碍人民调解工作的顺利开展，不利于矛盾的及时化解和社会稳定。所以，人民调解委员会调解民间纠纷是不收取任何费用的。

4、（）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈活来达到对工人整体利益的维护，帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。

A.企业社会工作部门

B.企业管理部门

C.企业工会

D.政府管理部门

【答案】：C

【解析】本题主要考查对各组织职能的理解和区分，以此来确定以维护职工合法权益为宗旨，通过与企业对话解决职工相关问题的正式组织。逐一分析各选项：-选项A，企业社会工作部门主要侧重于为企业员工提供社会服务和心理支持等方面的工作，虽然也会关注职工权益，但并非是以维护职工合法权益为专门服务宗旨的核心组织形式，其工作范围和重点与题干描述的通过与企业对话等方式维护工人整体利益有所不同，所以A项不符合。-选项B，企业管理部门主要职责是对企业的生产、运营、财务等方面进行管理和决策，目的是实现企业的高效运作和盈利，并非以维护职工合法权益为主要服务宗旨，其立场更多是从企业整体利益出发，所以B项不符合。-选项C，企业工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，以维护职工合法权益为基本职责。工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同，通过开展对话、谈判等方式，为职工争取更好的劳动条件和待遇，如增加工资、减少工时、改善工作环境等，符合题干描述，所以C项正确。-选项D，政府管理部门主要负责对社会各方面进行宏观管理和调控，制定政策法规等，其职能范围广泛，不仅仅局限于维护企业职工的合法权益，虽然会对企业职工权益保障有一定的监管作用，但并非题干中所描述的与企业直接对话、专门维护工人整体利益的正式组织，所以D项不符合。