2023年广东省揭阳市揭西县塔头镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年广东省揭阳市揭西县塔头镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在小组讨论中，小李先阐述了自己对某一问题的看法后，社会工作者对其他的成员说：“刚才小李提到了这个问题，其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问方式属于（）。

A.开放式的提问

B.重新定向型的提问

C.反馈和阐述型的提问

D.深究回答型的提问

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作者提问方式类型的判断。首先分析题目，社会工作者在小李阐述对某一问题的看法后，询问其他组员对该问题的想法。接下来依次分析各个选项：-开放式提问通常是鼓励回答者自由表达观点、想法或提供信息，不给予特定的方向或限制，而本题有明确的引导指向特定问题，并非开放式提问，所以A选项不符合。-重新定向型的提问是指在某个人表达观点后，将话题引导向其他参与成员，让大家对同一问题发表看法。在本题中，社会工作者在小李发言后，引导其他组员表达对该问题的想法，符合重新定向型提问的特征，故B选项正确。-反馈和阐述型提问一般是要求回答者对已有的内容进行反馈、总结或进一步阐述，而题干并非这种形式，所以C选项错误。-深究回答型提问是对某个回答进行深入追问，挖掘更多细节和信息，本题并不是针对小李的回答进行深究，而是引导其他组员发表意见，所以D选项不符合。综上，答案选B。

2、某集团拟定成立非公募教育基金会。根据《基金会管理条例》，该基金会的原始基金不得低于（）万元人民币。

A.200

B.400

C.600

D.800

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中关于非公募教育基金会原始基金规定的了解。依据相关规定，全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，而非公募基金会的原始基金不得低于200万元人民币。本题所提及的是某集团拟定成立的非公募教育基金会，所以其原始基金不得低于200万元人民币，正确答案是A选项。该知识点属于对特定行政法规细则的考查，考生需准确记忆不同类型基金会原始基金的具体标准，避免混淆。在公务员考试中，此类对法规细节的考查较为常见，考生需要加强对各类法规条文的学习与掌握，才能准确作答。

3、以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有()。

A.企业开除职工引起的争议

B.职工跳槽引起的争议

C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

【答案】：D

【解析】本题主要考查劳动争议处理范围的相关知识。劳动争议通常是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A，企业开除职工引起的争议，这显然涉及到劳动者的劳动权益，企业开除职工的行为是否合规等问题会引发双方在劳动权利义务上的分歧，属于劳动争议处理范围。选项B，职工跳槽引起的争议，比如职工跳槽是否违反了与原用人单位签订的竞业限制协议、服务期协议等，这都与劳动权利义务相关，是劳动争议处理的范畴。选项C，企业以发展为由扣职工的工资引发的争议，工资是劳动者劳动报酬的体现，企业随意扣工资侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，这是典型的劳动争议。而选项D，劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，此纠纷主要围绕住房制度改革和公有住房转让，并非基于劳动的权利与义务产生的分歧，所以不属于劳动争议处理范围。综上，答案选D。

4、某基金会于2015年成立，近日拟申请认定为慈善组织。根据《慈善组织认定办法》，该基金会申请认定为慈善组织，应当经（）表决通过。

A.理事长办公会

B.职工代表大会

C.理事会

D.监事会

【答案】：C

【解析】该题考查基金会申请认定为慈善组织的表决主体相关知识。依据《慈善组织认定办法》，慈善组织内部事务的重要决策通常需经过相应的组织架构来进行表决。理事长办公会主要侧重于处理日常管理事务，并非决策慈善组织认定这类重大事项的主体，所以选项A不符合要求。职工代表大会主要是维护职工权益、参与民主管理的组织形式，与慈善组织认定的决策并无直接关联，故选项B不正确。监事会主要职责是监督组织的运行，并不负责进行决策性的表决，因此选项D也不正确。而理事会作为慈善组织的决策机构，在组织发展和重大事项决定上发挥着关键作用，基金会申请认定为慈善组织这一重要事项应当经理事会表决通过，所以正确答案是C。

5、学校社会工作者小英在帮助学生克服考试恐惧情绪时，釆用身心放松状态对抗焦虑情绪，从而达到消除焦虑或恐惧的目的。小英上述做法釆用的技巧是（）。

A.放松训练

B.经典条件反射

C.操作条件反射

D.系统脱敏法

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及的技巧概念，结合题干中学校社会工作者小英的做法来进行分析。选项A，放松训练是指使有机体从紧张状