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2023年甘肃省武威市凉州区康宁乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《工伤保险条例》相关规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长()内做出劳动能力鉴定结论。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论时间规定的了解。劳动能力鉴定是工伤保险中的重要环节,其时间规定对于保障职工合法权益和工伤保险工作的有序开展具有关键意义。依据《工伤保险条例》相关规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长90日内做出劳动能力鉴定结论。这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面,要给予鉴定机构足够的时间来全面、准确地对职工的劳动能力状况进行评估和鉴定,确保鉴定结果的科学性和公正性;另一方面,也不能让职工等待过长时间,以免影响其后续的权益保障和生活安排。而选项A的30日时间过短,在实际操作中可能无法完成复杂的鉴定流程;选项B的60日通常是在情况较为简单、顺利时做出鉴定结论的时间,但并非最长时限;选项D的120日超出了法定的最长时间限制。所以,本题正确答案是C。

2、蝶式套利中,居中月份合约的数量是较近月份和较远月份合约数量的()。

A.乘积

B.较大数

C.较小数

D.和

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对蝶式套利中合约数量关系的理解。蝶式套利是一种复杂且专业的交易策略,在该策略里,合约数量的设置有着特定规律。从原理上来说,蝶式套利是由共享居中交割月份一个牛市套利和一个熊市套利组合而成。在这种组合下,居中月份合约数量的确定与较近月份和较远月份合约数量存在紧密联系。我们来分析各个选项。选项A,若居中月份合约数量是较近月份和较远月份合约数量的乘积,那么数量关系会变得极为复杂且不符合蝶式套利的常规逻辑,会使交易难以进行合理规划,所以A选项错误。选项B,若取较大数,这样就无法实现蝶式套利所需要的平衡和组合效果,不能有效实现其既定的交易目的,故B选项不正确。选项C,选择较小数同样无法满足蝶式套利对合约数量配置的要求,不能达成合理的套利结构,所以C选项也不合适。而选项D,当居中月份合约的数量是较近月份和较远月份合约数量的和时,能够形成合理的合约数量配比,构建出符合蝶式套利原理的交易结构,从而实现通过不同月份合约价格差异来获取利润的目的。因此,本题的正确答案是D。

3、根据《社会保险法》,下列情形中,不属于领取失业保险金应当具备条件的是()。

A.本人自愿中断就业并已进行失业登记的

B.非因本人意愿中断就业

C.已进行失业登记,并有求职要求

D.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的

【答案】:A

【解析】本题考查领取失业保险金应具备的条件。依据《社会保险法》相关规定,领取失业保险金需要同时满足多个条件。选项B“非因本人意愿中断就业”是重要条件之一,这保证了失业的非主动性和客观性;选项C“已进行失业登记,并有求职要求”体现了领取者有积极重新就业的意愿;选项D“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的”是从缴纳保险费的时长角度进行规定,确保符合一定的参保要求。而选项A“本人自愿中断就业并已进行失业登记的”不符合领取失业保险金的条件。因为自愿中断就业并非是因客观因素导致失业,不符合失业保险保障因非本人意愿失业人员基本生活的目的。所以本题正确答案是A。

4、某小区冬季取暖问题很长时间未得到有效解决,引发了社区居民与物业公司的矛盾。社会工作者走访了相关职能部门和物业公司,在评估各种影响小区供暖问题因素的基础上,制定了初步的解决方案,并征求社区居民意见以进一步完善。上述社会工作者的做法属于推动居民社区参与层次和形式的()。

A.告知

B.咨询

C.协商

D.共同行动

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对推动居民社区参与层次和形式的理解与区分。题目中社会工作者在走访相关部门、评估供暖问题因素后制定初步解决方案,并且征求社区居民意见以进一步完善。告知是指社区将新信息或活动计划传达给居民,不涉及征求意见,本题显然不是这种情况。咨询是指社区向居民征求意见,本题中社会工作者制定方案后征求居民意见,符合咨询的特征。协商强调社区与居民共同讨论,提出多种方案并达成共识,而题干未体现共同讨论多种方案。共同行动是指居民与社区组织合作一起执行社区工作,与题意不符。所以答案选B。

5、?在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是()。

A.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣

B.扩展工作内容

C.重新设计工作职位

D.促进员工参与决策

【答案】:B

【解析】本题是关于在

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