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国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心2024年度公开招聘应届毕业生笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为属于()。
A.以暴制暴
B.强制措施
C.正当防卫
D.犯罪
【答案】:C
【解析】该题描述的内容符合正当防卫的定义。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。以暴制暴并不是法律上规范的表述,且这种行为不一定符合制止不法侵害的合理限度,还可能引发更严重的冲突和违法行为,并非题干所描述行为的准确表述。强制措施是指公安机关、人民检察院或人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行,依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法,与题干制止正在进行的不法侵害的行为概念不同。该行为是为了保护合法权益而采取的正当手段,并不属于犯罪行为。所以正确答案应是正当防卫。
2、商品的价值是由生产该种商品的()所决定。
A.劳动时间
B.社会必要劳动时间
C.有效劳动时间
D.人力成本
【答案】:B
【解析】商品价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间,个别劳动时间有长有短,不能决定商品价值,只有社会必要劳动时间才是决定因素。有效劳动时间概念并不准确和规范,不能作为决定商品价值的依据。人力成本是企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接成本的总和,它不是决定商品价值的因素。所以本题应选社会必要劳动时间这一选项。
3、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。
A.聘期考核
B.年度考核
C.平时考核
D.季度考核
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核;年度考核是对工作人员一年工作情况的综合评价;聘期考核是在工作人员聘任期间结束时进行的考核,以确定其是否胜任该岗位。而季度考核并非事业单位工作人员考核的常规类型。
4、下列权利中属于法人应该享有的权利是()。
A.生命健康权
B.亲权
C.肖像权
D.商标权
【答案】:D
【解析】法人是组织,生命健康权、亲权、肖像权与自然人的人身属性相关,法人不具备。商标权可由法人享有,是法人能拥有的权利,所以应选商标权。
5、公文承办是指形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。以下不属于公文承办方式的是()。
A.面谈讨论
B.微博记录
C.电话沟通
D.现场布置
【答案】:B
【解析】公文承办是公文处理中的重要环节,其目的是使公文所涉及的事项得到有效处理从而产生切实效用。承办方式通常是围绕正式、规范且能有效落实公文相关工作的途径。面谈讨论可让相关人员直接交流意见、探讨方案,能高效推进公文事项的处理;电话沟通方便快捷,能及时就公文内容进行交流和协调;现场布置一般是为了落实公文要求的工作场景安排,也是具体承办工作的一种体现。而微博记录主要是用于信息的发布和分享,具有公开性、随意性等特点,并非是正式的公文承办方式,不能有效推动公文所涉事项的切实落实。所以答案是微博记录。
6、下面有关行政裁决的特征的表述,错误的一项是()。
A.行政裁决的主体是法律、法规授权的特定的行政机关
B.行政裁决的对象是特定的民事纠纷
C.行政裁决是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为
D.行政裁决具有司法性质但不具有法律效力
【答案】:D
【解析】行政裁决是指行政主体依照法律授权和法定程序,对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的、与合同无关的特定民事、经济纠纷进行裁决的具体行政行为。行政裁决的主体是法律、法规授权的特定行政机关,其对象是特定的民事纠纷,并且是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为。行政裁决具有准司法性,即具有司法性质,同时它是具有法律效力的。行政裁决一旦作出,就会对当事人的权利和义务产生实质性影响,当事人需要遵守裁决结果,如果当事人不履行,另一方当事人可以依法申请强制执行。所以该项关于行政裁决不具有法律效力的表述错误。
7、2020年12月24日,教育部召开新闻发布会介绍,中小学语文、道德与法治(思想政治)和()三科统编是中央作出的重大决策部署。截至2022年,全国所有省份均已启动使用普通高中的三科教材,计划到2025年实现所有年级“全覆盖”。
A.数学
B.地理
C.物理
D.历史
【答案】:D
【解析】中小学语文、道德与法治(
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