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2023年广东省梅州市蕉岭县南礤镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《就业促进法》,对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭,经确认属实,应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是()。

A.驻社区企事业单位

B.街道办事处

C.县级劳动行政部门

D.公共就业服务机构

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《就业促进法》中关于就业援助责任主体的掌握。依据相关法律规定,公共就业服务机构承担着为法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况且申请就业援助的城市居民家庭,提供就业服务的重要职责。当此类家庭经确认属实后,公共就业服务机构应在其职能范围内,积极为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。驻社区企事业单位主要侧重于自身的生产经营活动,虽可能在一定程度上参与社区就业相关事务,但并非法定承担此项就业援助责任的组织;街道办事处主要负责基层的行政管理和公共服务等多方面工作,就业援助并非其核心职能范畴;县级劳动行政部门主要进行劳动政策制定、劳动监察等宏观层面的管理工作,并非直接针对单个家庭实施就业援助。所以本题正确答案是公共就业服务机构,即选项D。

2、根据《收养法》,收养关系成立的必经程序是()。

A.订立收养协议

B.办理收养公证

C.办理收养登记

D.办理户口登记

【答案】:C

【解析】本题考查根据《收养法》判断收养关系成立的必经程序。准确解答本题需要对各个选项所涉及的程序在收养关系中的作用有清晰的认识。选项A,订立收养协议并非收养关系成立的必经程序。收养协议是收养人与送养人之间就收养事宜达成的约定,它体现了双方的意愿和权利义务关系,但它本身并不能直接决定收养关系的成立。即使没有订立收养协议,只要符合法律规定的其他条件并履行了法定程序,收养关系依然可以成立。选项B,办理收养公证同样不是收养关系成立的必经程序。收养公证是公证机构根据当事人的申请,依法证明收养行为的真实性、合法性的活动。公证可以增强收养行为的公信力,但不是收养关系生效的必要条件。当事人可以根据自身情况选择是否办理收养公证。选项C,办理收养登记是收养关系成立的必经程序。根据《收养法》的规定,收养应当向县级以上人民政府民政部门登记,收养关系自登记之日起成立。这是法律明确规定的收养关系生效的形式要件,只有经过登记,收养行为才具有法律效力,受到法律的保护。选项D,办理户口登记是在收养关系成立之后进行的程序,用于确认被收养人的户籍信息,方便其在社会中正常生活和享受各项权益,但它不是收养关系成立的前提条件。综上,本题正确答案是办理收养登记,应选择C选项。

3、某社会工作服务机关设五个区域办公室.每个办公室均设有服务部、项目部、行政部相关职能部门。由于这些区域办公室是平行关系彼此之间缺乏资源整合和服务联动,导致机构资源分散、工作重复,管理成本急剧增加。为此该机构计划将原来的直线式组织结构调整为职能式组织结构,其适宜的做法是()

A.将各区域负责人纳入机构督导委员会

B.授予服务主管对各区域的指挥权

C.已在机构层面建立区域统筹中心

D.取消各区域办公室的行政部

【答案】:B

【解析】本题主要考查将直线式组织结构调整为职能式组织结构的适宜做法。该社会工作服务机关存在区域办公室平行、缺乏资源整合和服务联动等问题,需进行组织结构调整。选项A,将各区域负责人纳入机构督导委员会,这主要是加强督导层面的工作,但并不能有效解决资源分散、工作重复以及管理成本高的问题,无法实现职能式组织结构中职能集中、资源整合的目标,所以该选项不合适。选项B,授予服务主管对各区域的指挥权,这样可以打破区域办公室之间的平行关系,实现职能的集中管理。服务主管能够统一调配资源、协调工作,避免资源分散和工作重复,从而降低管理成本,符合职能式组织结构的特点,该选项正确。选项C,在机构层面建立区域统筹中心,只是增加了一个统筹的机构,但没有从根本上改变各区域办公室的职能关系和管理模式,依然难以有效整合资源和协调工作,不能很好地实现组织结构的调整,该选项不准确。选项D,取消各区域办公室的行政部,这样做可能会导致行政职能缺失,影响区域办公室的正常运转,而且没有解决资源整合和服务联动的核心问题,该选项不合理。综上,正确答案是B选项。

4、某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。

A.对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母

B.对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业

C.对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿

D.对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证

【答案】:D

【解析

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