2023年广东省河源市紫金县九和镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年广东省河源市紫金县九和镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：D

【解析】这道题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。依据《劳动合同法》，劳动合同期限不同，对应的试用期时长也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期5年的固定期限劳动合同，此合同期限属于三年以上固定期限范畴，所以按照法律规定，其试用期最长为6个月。选项A的2个月适用于一年以上不满三年的劳动合同；选项B的3个月和选项C的4个月并不符合该法律所规定的对应期限的试用期时长标准。综上，本题正确答案是D。

2、在社会工作者与受助家庭成员一起讨论如何解决面临的问题时，需要与受助家庭成员签订服务合同，其基本内容不包括（）。

A.服务介入活动的目标

B.会谈的方法

C.家庭会谈的地点

D.参加会谈的家庭成员

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者与受助家庭成员签订服务合同的基本内容。在与受助家庭成员签订服务合同时，其基本内容涉及多方面以确保服务的顺利开展和目标的达成。选项A，服务介入活动的目标是服务合同中非常关键的部分。明确服务目标有助于社会工作者和受助家庭成员清晰了解服务的方向和预期成果，为后续的服务工作指明方向，是合同必不可少的内容。选项C，家庭会谈的地点是具体服务实施的重要信息。确定会谈地点可以让参与会谈的各方提前做好准备，保证会谈能够顺利进行，所以这也是合同应包含的内容。选项D，参加会谈的家庭成员明确了服务的参与主体。知晓哪些家庭成员参与会谈，有利于服务更有针对性地开展，满足不同家庭成员的需求，同样是合同需要明确的内容。而选项B，会谈的方法更多是社会工作者在服务过程中根据实际情况灵活运用的专业技巧，它并不属于服务合同的基本内容。合同主要侧重于明确服务的目标、时间、地点、参与人员等基本要素，而非具体的会谈方法。因此本题答案选B。

3、老王因公出差时遭遇车祸致残，生活不能自理，情绪低落，对生活失去信心。社会工作者小马对老王的现状进行评估后，拟采用个案管理的方式为其提供服务，小马首先应做的工作是（）。

A.找出解决问题时可用的资源

B.评估服务绩效.巩固其变化成果

C.整合资源并增强其使用资源的能力

D.取得多专业团队对其“共同性”目标的认同

【答案】：A

【解析】本题考查个案管理服务模式下社会工作者的首要工作内容。个案管理是一种协调式的服务方法，旨在为服务对象整合资源、提供全面的服务。在这种模式下，当社会工作者对服务对象的现状进行评估后，首要任务是找出解决问题时可用的资源。这是因为只有先明确了可利用的资源，才能进一步考虑如何整合这些资源以及让服务对象更好地使用这些资源。选项A找出解决问题时可用的资源，符合个案管理服务流程的首要步骤，只有掌握了可用资源，后续的工作才能有针对性地开展。选项B评估服务绩效、巩固其变化成果，这通常是服务后期的工作，并非首先要做的。选项C整合资源并增强其使用资源的能力，这需要在找出资源之后才能进行。选项D取得多专业团队对“共同性”目标的认同，也是在明确资源和目标之后的工作内容，而不是首要工作。所以本题应选A。

4、为防止有关机关推脱责任，保护信访人的合理要求，我国规定有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起（）内书面告知信访人。

A.7日

B.30日

C.15日

D.60日

【答案】：C

【解析】这道题考查的是我国关于行政机关处理信访事项后书面告知信访人相关时间规定的知识点，解题关键在于准确记忆该时间期限。为避免有关机关推诿责任，切实保护信访人的合理诉求，我国在相关规定中明确了行政机关对信访事项的处理与告知义务。当有关行政机关收到信访事项时，若能够当场答复是否受理，就应当当场以书面形式进行答复；若无法当场答复，按照规定，应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。这一期限的设定，一方面给予了行政机关合理的时间去处理和甄别信访事项，另一方面也保障了信访人能在合理时间内获得反馈，符合行政效率与权益保障相平衡的原则。选项A的7日时间过短，在实际操作中行政机关可能难以完成对信访事项的初步判断与处理；选项B的30日和选项D的60日时间又过长，不利于及时回应信访人，不能有效保护信访人的合理要求。所以本题正确答案是C。

5、在极不均匀电场中,最大场强与平均场强相差很大,以致在外