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人才储备库建设与维护管理办法
一、总则
1.目的
为适应服装厂不断发展的需要，满足企业对各类人才的需求，提高企业核心竞争力，建立科学、有效的人才储备库，特制定本管理办法。本办法旨在通过有计划、有组织地开展人才储备工作，确保企业在面临人员变动、业务拓展等情况时，能够及时从人才储备库中选拔出合适的人才，保障企业运营的稳定性和持续性。
2.适用范围
本办法适用于服装厂全体员工，同时涉及与人才储备相关的外部合作机构及潜在人才。
3.指导原则
-战略性原则：人才储备工作应与服装厂的长期发展战略相结合，根据企业未来的业务规划和发展方向，提前规划人才储备的种类、数量和质量。
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