培训档案建立与管理制度.doc

1、本文档共5页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

培训档案建立与管理制度

一、总则

1.目的

为加强本档案馆员工培训管理，规范培训档案的建立与维护，提升员工专业素质和业务能力，依据本馆的企业文化与经营理念，特制定本制度。本馆秉持“精准、高效、服务至上”的经营理念，通过完善培训档案管理，助力员工成长，进而提升全馆运营效益。

2.适用范围

本制度适用于档案馆全体员工。所有参与馆内培训活动的员工，其培训相关信息均需按照本制度要求进行档案建立与管理。

3.原则

遵循真实性、完整性、必威体育官网网址性原则。培训档案内容必须真实反映员工培训实际情况；涵盖培训各环节信息，确保完整；严格必威体育官网网址员工培训档案中的个人隐私及馆内敏感信息，维护员工权益与馆内信息安全。