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2025年山东烟台莱州市事业单位招聘53人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理放大绩效的集中体现之处为()。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】:A
【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。
2、一般情况下,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一百八十日
【答案】:B
【解析】根据《行政复议法》规定,一般情况下,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以正确答案对应的是六十日表述的选项。
3、行政单位其他收入的管理要求不包括以下()。
A.收入来源合法
B.收入管理合规
C.收入纳税必依法
D.收入效益必高
【答案】:D
【解析】行政单位其他收入管理要求注重合法合规以及依法纳税。收入来源合法能确保资金来源正当,避免违规获取资金;收入管理合规保证收入的使用和管理遵循相关规定和程序;依法纳税是履行法律义务的体现。而行政单位的收入主要是为了实现公共服务目标,并非以追求效益高低为主要目的,所以收入效益必高不是行政单位其他收入的管理要求。
4、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是()。
A.某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布
B.靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分
C.詹某受到警告处分,在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
D.侯某不明真相被裹挟参加非法组织,经批评教育后有悔改表现,可以减轻或者免予处分
【答案】:C
【解析】对于解除处分,应书面通知受处分本人并在原宣布处分的范围内宣布,说明此做法是符合规定的。对于同时有两种以上需要给予处分的行为,应当分别确定其处分,应当执行其中最重的处分,所以最终执行降低岗位等级处分是合理的。受到警告处分的,在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格评审,所以说不得参加是错误的。不明真相被裹挟参加非法组织,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分,这是正确的处理方式。综上,说法错误的是受到警告处分在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审这一表述。
5、《史记?季布栾布列传》记载“得黄金百斤,不如得季布一诺”,这句话揭示了()的重要性。
A.诚实守信
B.以身作则
C.威望通显
D.爱惜名誉
【答案】:A
【解析】题干中“得黄金百斤,不如得季布一诺”强调了季布信守承诺,诺言的价值远超黄金。这体现出在人际交往和社会生活中,遵守承诺、讲信用这种品质的重要性。诚实守信即为人处世要诚实、讲信用,该表述与“季布一诺”所传达的核心要义一致。以身作则通常是指以自己的行为作为榜样,带动他人,题干中未体现出季布以自身行为作示范的内容。威望通显是指威望高、声名显著,题干重点在于季布的一诺千金,并非强调他的威望。爱惜名誉侧重于对自身名誉的珍视,而题干突出的是承诺的重要性,并非单纯强调对名誉的爱惜。所以此句揭示了诚实守信的重要性。
6、下列生活常识中表述正确的是:()。
A.发现家中煤气泄漏,立即打开排风扇
B.在煤矿井中打火把
C.久未开启的菜窖在进入时做灯火实验
D.屋内着火,立即开窗
【答案】:C
【解析】本题可结合生活常识和化学知识,对各选项的正确性进行逐一分析。煤气的主要成分是一氧化碳等可燃性气体,与空气混合遇明火或电火花可能发生爆炸。打开排风扇时会产生电火花,若此时家中煤气泄漏,打开排风扇可能会引发爆炸,因此发现家中煤气泄漏,不能立即打开排风扇。煤矿井中含有瓦斯等可燃性气体,瓦斯的主要成分是甲烷,与空气混合遇明火可能发生爆炸。在煤矿井中打火把,会有引发瓦斯爆炸的危险,所以不能在煤矿井中打火把。久未开启的菜窖中可能含有大量的二氧化碳,二氧化碳不能供给呼吸,含量过高会使人窒息。做灯火实验可以检测菜窖中二氧化碳的含量,若灯火熄灭或燃烧不旺,说明二氧化碳含量较高,不宜立即进入,要先通风一段时间后再进入,因此久未开启的菜窖
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