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2023年甘肃省酒泉市肃州区西南街街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王受区妇联委托,在其服务的社区开展受虐妇女的服务需求调查。受虐妇女们受到“家丑不能外扬”这一传统观念的影响,最初不愿接受小王的访谈。在小王的关心、支持和不懈努力下,受虐妇女们终于敞开心扉,讲述她们的受虐经历和应对策略。受虐妇女们的讲述反映了她们的()。
A.表达性的需求
B.比较性的需求
C.感觉性的需求
D.规范性的需求
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型服务需求的理解和判断。首先来分析各选项所代表的需求类型。表达性需求是指个人把自身的需要通过行动和表述表达出来;比较性需求是基于与其他对象的比较而产生的需求;规范性需求是由专业人士、专家学者、政府行政官员评估而决定的需求;感觉性需求则是个人内心感受到并认为有需要的需求。在本题中,受虐妇女们在最初受“家丑不能外扬”观念影响不愿接受访谈,后在社会工作者小王的关心、支持和不懈努力下敞开心扉,讲述自身受虐经历和应对策略。这表明这些受虐妇女内心其实是有分享自身经历和需求的感受,是自身内心真实感觉到的需求。所以她们的讲述反映的是感觉性的需求。因此答案选C。
2、社会工作者小王在社区调查中发现,许多年轻家长在育儿方面有困扰,不知如何与孩子沟通,如何避免对孩子发脾气。针对这些问题,小王应为这些家长提供的服务是()。
A.婚姻辅导
B.家庭辅导
C.儿童辅导
D.亲职辅导
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同服务类型的理解和区分。题目中明确指出许多年轻家长在育儿方面存在困扰,如不知如何与孩子沟通、如何避免对孩子发脾气,这是关于家长在履行亲职过程中遇到的问题。亲职辅导主要针对的就是协助父母或监护人有效履行亲职职责,解决他们在育儿过程中的难题,与题干中家长遇到的情况完全相符。婚姻辅导侧重于解决夫妻之间的婚姻关系问题,题干未体现婚姻方面的困扰,A选项不符合。家庭辅导范围较广,不够精准针对育儿问题,B选项不合适。儿童辅导的对象是儿童,而本题核心是家长的育儿困扰,C选项也不正确。所以正确答案是D。
3、根据《社会救助暂行办法》,社会救助制度坚持()、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,
A.广覆盖
B.低水平
C.托底线
D.稳增长
【答案】:C
【解析】本题考查对《社会救助暂行办法》中社会救助制度原则的理解。《社会救助暂行办法》规定,社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接。托底线这一原则至关重要,它意味着社会救助制度要为困难群众提供最基本的生活保障,保障其基本生存权益,防止他们陷入生存困境,是整个社会救助体系的基础和核心。广覆盖强调救助范围的广泛性,虽也是社会救助中的一个重要方面,但并非制度坚持的核心原则;低水平表述不准确,社会救助要保障的是符合条件群体的合理需求,并非以低水平为导向;稳增长主要是宏观经济领域的目标,与社会救助制度原则并无直接关联。所以本题正确答案是托底线,应选C。
4、小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为l200元。下列关于小王工资的说法中,正确的是()。
A.应按合同约定的800元发放
B.应按月最低工资标准900元发放
C.应按集体合同约定的不低于1000元发放
D.应按当地平均工资1200元发放
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳动合同工资标准与最低工资标准、集体合同工资标准以及当地平均工资标准之间的关系。当劳动合同中约定的工资标准与集体合同规定的工资标准不一致时,依据相关法律规定,应遵循“就高不就低”原则,优先适用有利于劳动者的标准。同时,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在本题中,劳动合同约定小王月工资为800元,低于当地政府规定的月最低工资标准900元,此约定本身不符合规定。而工厂工会代表全体职工签订的集体合同约定职工工资每月不低于1000元,高于最低工资标准。当地统计部门公布的职工月平均工资为1200元,并非强制要求用人单位向劳动者支付的工资数额。因此,小王的工资应按照集体合同约定的不低于1000元发放,答案选C。
5、张某因发生婚外情而与妻子关系紧张,不胜烦恼,为此前来寻求社会工作者的帮助,在与社会工作者的交谈中,张某认为婚外情是对婚姻生活的补充,妻子不应该反应这样激烈。对张某的这种看法,社会工作者适宜的做法是()。
A.接受张某的看法
B.批评张某的看法
C.不同意但表示理解张某的烦恼
D.说服张某接受主流价值观
【答案】:C
【解析】本题考查社会工作者在面对服务对象观点时的适宜
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