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江苏苏州城市学院科研助理岗位招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、激光属于光的一种，且是一种特殊的光，下列不属于激光用途的是（）。

A.当照明用

B.对金属切割不轻易产生火花

C.可以进行焊接

D.可以手术

【答案】：A

【解析】本题可根据激光的特点和实际应用来分析各选项。激光是一种特殊的光，具有高亮度、高方向性、高单色性等特点。激光能量高度集中，通常不用作照明。照明需要的是能够广泛均匀地照亮一定区域的光，激光的高方向性使其难以满足照明的广泛覆盖需求，所以它并非用于日常照明的常见选择。激光可以对金属进行切割，在切割过程中由于能量集中且作用迅速，相比于传统切割方式，不轻易产生火花。激光的高能量可以使金属材料迅速熔化、汽化，因此可用于金属的焊接。在医疗领域，激光可以精准地作用于人体组织，能够进行手术，比如眼科手术、肿瘤切除手术等。综上，该题的正确答案为当照明用。

2、管制的期限是3个月以上2年以下，当数罪并罚时，最高不能超过（）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

【解析】管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。依据《中华人民共和国刑法》规定，管制的期限为3个月以上2年以下，当一人犯数罪，被判处的刑罚中有管制刑，在数罪并罚时，管制最高不能超过3年。所以正确答案是3年。

3、下列文种中，不属于规范性文件的有（）。

A.规定

B.命令

C.条例

D.办法

【答案】：B

【解析】规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质而得名。规定、条例、办法都属于规范性文件，它们通常对特定范围内的工作、活动等作出具体的规范和要求。而命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，主要用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施等，它不属于规范性文件的范畴。所以答案为命令。

4、在组织结构中，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的是（）组织结构。

A.职能型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.事业部制型组织结构

D.多维立体组织结构

【答案】：B

【解析】在组织设计中，不同的组织结构具有不同的特点。有一种组织结构在设计上既有按照职能划分所形成的垂直领导系统，又有按照项目划分而构建的横向领导系统。职能型组织结构主要是按照职能来进行划分，强调的是单一职能的专业化管理，不存在按项目划分的横向领导系统。事业部制型组织结构是把企业的生产经营活动，按产品或地区等不同的业务领域进行划分，每个事业部有相对独立的经营自主权，并非是同时具备职能和项目的双领导系统。多维立体组织结构是在矩阵型组织结构的基础上，引入更多的维度来进行管理，比矩阵型组织结构更为复杂，但本题问的是既有职能垂直领导系统又有项目横向领导系统的基本结构。矩阵型组织结构的特点就是将按职能划分的部门和按项目划分的小组结合起来，职能部门的人员在完成职能工作的同时，还要参与项目小组的工作，这样就形成了职能的垂直领导系统和项目的横向领导系统，所以符合题目描述。因此答案是矩阵型组织结构。

5、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。

A.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别

C.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低

D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员养老保险制度改革立足社会主义初级阶段基本国情，这样做能够合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，是符合实际情况且科学合理的举措。改革既注重国民收入再分配中公平的要求，也会体现工作人员之间贡献大小的差别，以激励工作人员积极工作。对于改革前参加工作、改革后退休的人员，实行过渡性措施可以有效保持他们的待遇水平不降低，保障其权益。而参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员是不纳入事业单位工作人员养老保险制度改革范围的，这是改革适用范围的明确规定。所以，题目中说法错误的内容不存在，若这是一道单选题则题目有误。

6、“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语，是公文中常见的（）

A.经办用语

B.引叙用语

C.过渡用语

D.表态用语

【答案】：D

【解析】表态用语是公文中表示作者对某件事情的态度和意见的词语。“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语，清晰地表达了发文者对相关事项的态度，如同意、认可、认为可行或者提出疑问要求核查等，所以这些用语属于表态用语。经办用语主要用于说明公务的办