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2023年广东省惠州市惠城区河南岸街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.
A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解
B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼
C.双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁
D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
【答案】:A
【解析】本题主要考查劳动争议解决途径的相关知识。对于选项A,根据劳动争议处理的相关规定,当发生劳动争议时,双方若不愿协商,确实可以向调解组织申请调解,这是合法且常见的解决途径,所以选项A正确。选项B,劳动争议实行仲裁前置制度,即双方调解不成的,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼,而不是直接向法院提起诉讼,所以该选项错误。选项C,仲裁实行一裁终局制度,双方对仲裁裁决不服的,不能再请工会进行再次仲裁,而是可以依法向人民法院提起诉讼等方式解决,所以该选项错误。选项D,双方达成和解协议后不履行的,不能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应先尝试协商等其他途径,若协商不成且符合仲裁条件的才可申请仲裁,所以该选项错误。综上,本题正确答案是A。
2、团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。
A.每周或每个月举行一次,每次约1~2小时
B.每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时
C.每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时
D.每周或每两周一次,每次约2~3小时
【答案】:A
【解析】本题主要考查团体督导最为合理的时间安排。团体督导需定期且持续进行,督导频率既不能过于频繁以免增加被督导者压力,也不能间隔过长而无法及时满足被督导者需求,其频率应依据被督导者需求、督导目标、服务和机构性质适当规划。选项A每周或每个月举行一次,每次约1-2小时。这种安排既保证了督导的定期性和持续性,又能给予充分的时间来针对被督导者的问题进行深入探讨和指导,频率不过于频繁,不会让被督导者压力过大,时间间隔也不至于过长,能及时提供指导,较为合理。选项B每次半个小时至一个小时,时间过短,可能无法充分解决被督导者面临的问题,难以达到良好的督导效果。选项C同样每次半个小时至一个小时,时间上也难以满足全面深入的督导需求。选项D每次约2-3小时,时间过长可能会让被督导者产生疲劳,而且督导频率若为每周或每两周一次,可能会在一定程度上增加被督导者的压力。综上,团体督导最为合理的时间安排应选A。
3、为了消除服务对象对老鼠的恐惧,直接把服务对象放置于大群老鼠之中,属于行为治疗模式中的()技术。
A.模仿
B.放松练习
C.满灌疗法
D.厌恶疗法
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对行为治疗模式中不同技术的理解与应用。行为治疗模式包含多种技术,每种技术都有其独特的特点和适用场景。选项A模仿技术,通常是让服务对象通过观察他人的行为来学习应对方式,题干中并未涉及观察学习的内容,所以A选项不符合。选项B放松练习,重点在于帮助服务对象通过特定的放松方法来缓解紧张情绪,与直接将服务对象置于大群老鼠中这一行为不相关,故B选项错误。选项D厌恶疗法,是通过将不良行为与不愉快的体验相结合,使服务对象对不良行为产生厌恶感从而改变行为,本题并非这种情况,因此D选项也不正确。而选项C满灌疗法,又称冲击疗法,是让服务对象直接处于最害怕的情境中,以迅速矫正其对特定情境的恐惧心理。题目中直接把服务对象放置于大群老鼠之中,正是满灌疗法的典型应用,所以答案是C。
4、社会工作者小郑为留守儿童提供服务,下列做法中,最能够体现社会工作“互动合作”特点的是()。
A.邀请医护人员.为留守儿童提供体检和诊疗服务
B.与留守儿童一起面对困难,寻求解决问题的方法
C.建议出台相关社会政策.改善留守儿童生存环境
D.策划公益活动,呼吁社会各界人士关爱留守儿童
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作“互动合作”特点的理解,以此来判断各个选项是否符合该特点。社会工作强调工作者与服务对象之间的互动合作,即工作者要与服务对象紧密协作,共同面对和解决问题。选项A中,邀请医护人员为留守儿童提供体检和诊疗服务,这主要体现的是整合外部资源为服务对象提供帮助,未突出工作者与留守儿童之间的互动合作关系。选项C建议出台相关社会政策以改善留守儿童生存环境,这侧重于从宏观政策层面进行倡导和推动,并非直接体现工作者与服务对象在具体事务上的互动合作。选项D策划公益活动呼吁社会各界关爱留守儿童,重点在于动员社会力量
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