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2025年中国邮政集团有限公司四川省分公司校园招聘笔试模拟试题及答案
第一部分单选题(50题)
1、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。
A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来
B.某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱
C.某公司负责人李某以公司名义,将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属
D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光
【答案】:A
【解析】单位犯罪的定义要点为:①主体是单位;②为本单位谋取利益;③由单位决策机构或单位负责人决定;④以单位名义实施;⑤危害社会。其中一个例子可以说明符合单位犯罪定义,例如牛奶生产企业负责人的决定能够代表本单位,其掺假行为既为本单位获取利益,又严重危害了社会,这就符合单位犯罪的定义。而存在两类情况不符合单位犯罪定义,一种情况是主体为个人,这种情况不符合主体是单位这一要点;另一种情况是行为不是为本单位谋取利益,这不符合为本单位谋取利益的要点。
2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。
A.人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B.人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段
C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足
D.人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
【答案】:B
【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励(胡萝卜)和惩罚(大棒)相结合的管理策略,这种策略认为人在本质上是懒惰的,他们会尽可能地逃避工作,并且只追求物质利益,为了获得最大的经济利益,甚至可能不择手段。所以会用奖励来激励他们努力工作,用惩罚来约束他们的行为。人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同,这是复杂人假设的观点,不符合“胡萝卜加大棒”管理方法的前提。人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足,这是自我实现人假设的观点,与“胡萝卜加大棒”强调物质奖惩不符。人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为,这是社会人假设的观点,也不是“胡萝卜加大棒”的依据。因此,该管理方法依据的前提假设是人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段。
3、社会主义职业道德最基本的要求是()。
A.爱岗敬业
B.奉献社会
C.诚实守信
D.服务群众
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等内容。其中,爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。它是人们对工作的一种态度,体现了对自己职业的尊重与热爱,是做好工作的基础和前提。只有做到爱岗敬业,才能全身心投入到工作中,不断提升工作质量和效率。而诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言;服务群众是职业行为的本质,体现了为人民服务的宗旨;奉献社会则是社会主义职业道德的最高境界,是为了实现社会整体利益而不计个人得失的付出。所以,社会主义职业道德最基本的要求是热爱并专注于本职工作,即做到爱岗敬业。
4、某公文正文结构层次目前用“1.”标明,则该公文的下一标题应当用()标明。
A.①
B.《1》
C.〈1〉
D.-1
【答案】:D
【解析】公文正文结构层次序数有一定的规范用法。当第一层用“1.”标明时,一般情况下,按照规范,并没有“①”“《1》”“〈1〉”“-1”这样作为下一层标题的规范标注方式。规范中第一层标题序号为“一、”“二、”“三、”等,第二层为“(一)”“(二)”“(三)”等,第三层为“1.”“2.”“3.”等,第四层为“(1)”“(2)”“(3)”等。这里题干中已知当前用“1.”标明,下一标题按规范应是“(1)”,但所给选项均不符合规范。
5、航空航天发展对国家自身发展具有重要战略意义,下列关于航空航天技术的叙述正确的是()。
A.首个发射载人空间站的国家是美国
B.航空技术与航天技术是同一种技术,统称为航空航天技术
C.火箭按射程分为近程火箭,中程火箭,远程火箭和洲际火箭
D.中国第一艘载人航天飞船是神舟六号
【答案】:C
【解析】首个发射载人空间站的国家是苏联,1971年4月19日,苏联发射了世界上第一个载人空间站“礼炮”1号,所以首个发射载人空间站的国家并非美国;航空技术与航天技术是两种不同的技术,航空技术主要是在地球大气层内进行飞行活动的技术,航天技术是指穿越大气层进入太空进行探索、开发和利用太空等活动的技术,二者不能简
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