2025事业单位工勤技能考试试卷及完整答案详解【精选题】.docxVIP

事业单位工勤技能考试试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）党的十八届四中全会提出，建设高素质法治专门队伍，要把()摆在首位。

A.业务工作能力

B.思想政治建设

C.职业道德培养

D.法律监督能力

正确答案：C

2、（单选题）“这类设备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑、无裂缝、无凹坑或沟槽，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为（）

A.充油型(O)

B.防爆特殊型(s)

C.充砂型(q)

D.粉尘防爆型

正确答案：D

3、（单选题）行政机关公务员参与赌博活动的，给予()处分。

A.警告或者记过

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职

D.撤职或者开除

正确答案：A

4、（单选题）动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。取样与动火间隔不得超过______分钟。

A.60

B.50

C.40

D.30

正确答案：D

5、（单选题）根据公务员法的规定，以下()类人员不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

正确答案：D

6、（单选题）《行政诉讼法》规定，有权提起行政诉讼的公民死亡，()可以提起诉讼。

A.其近亲属

B.其所在单位推荐的人

C.经人民法院许可的公民

D.经人民法院指定的人

正确答案：A

7、（单选题）影响人的安全行为的社会心理因素是______。

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

正确答案：B

8、（单选题）下列哪一项不属于行政主体承担行政责任的具体方式?()

A.通报批评

B.行政赔偿

C.恢复名誉

D.接受行政处罚

正确答案：D

9、（单选题）下列哪一情形国家须承担赔偿责任?()

A.因受害人自己的行为致使的损害

B.因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C.国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为

D.具体行政行为和违法行使职权的事实行为造成的损害

正确答案：D

10、（单选题）原告向两个有管辖权的人民法院提起行政诉讼的，应当由哪个人民法院管辖?()

A.最先受到起诉状的人民法院

B.两个有管辖权的人民法院协商确定

C.最先立案的人民法院

D.共同上级人民法院指定管辖

正确答案：C

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）按照新修订的《行政诉讼法》，证据包括但不限于以下种类：()

A.视听资料

B.勘验笔录、现场笔录

C.当事人的陈述

D.电子数据

正确答案：ABCD

2、（多选题）行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：()

A.主要证据不足的

B.明显不当的

C.明显不当的

D.超越职权的

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。

正确答案：

错误

2、（判断题）意识不是从来就有的，意识的产生经历了一个漫长的发展过程

正确答案：

正确

3、（判断题）职业素养是指从业人员纯知识性素养

正确答案：

错误

4、（判断题）被诉行政机关负责人可以出庭应诉，也可以委托行政机关相应的工作人员出庭。

正确答案：

错误

5、（判断题）网络道德是指，以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的上午行为，调节网络时空中人与人之间以及人与社会之间关系的行为规范

正确答案：

正确

6、（判断题）职业良心是从业人员对职业责任的自觉意识。

正确答案：

正确

7、（判断题）未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。

正确答案：

正确

8、（判断题）犯罪分子危害社会，伤害他人，所以不应该给予他们以人道的待遇

正确答案：

错误

9、（判断题）过程控制就是通过计算机对生产过程进行实时控制，以减轻劳动强度，改善劳动条