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浙江省农业科学院科院中药材创新中心招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

2、构成生产关系的基础并决定其性质的是（）。

A.生产和消费的关系

B.生产资料所有制

C.分配和交换的关系

D.生产力的性质

【答案】：B

【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，它是生产方式的社会形式，包括生产资料所有制的形式、人们在生产中的地位和相互关系、产品分配的形式等。在生产关系的构成要素中，生产资料所有制起着决定性作用，它是生产关系的基础，决定了生产关系的性质。因为生产资料所有制决定了生产过程中人们的地位和相互关系，以及产品的分配方式。生产和消费的关系主要体现的是社会再生产过程中两个环节之间的联系，并非生产关系的基础和决定其性质的因素。分配和交换是生产关系的重要环节，但它们是由生产资料所有制决定的，本身不能决定生产关系的性质。生产力的性质决定生产关系的性质，但生产力并不属于生产关系的范畴，本题问的是构成生产关系基础并决定其性质的因素，所以生产力的性质不符合题意。因此，构成生产关系的基础并决定其性质的是生产资料所有制。

3、山东最大的海湾是（）。

A.胶州湾

B.莱州湾

C.渤海湾

D.日照湾

【答案】：B

【解析】本题主要考查对山东地理海湾的了解。逐一分析各选项：-胶州湾是山东重要的海湾，但并非山东最大海湾。-莱州湾位于山东东北部，是山东最大的海湾，该选项正确。-渤海湾是中国渤海三大海湾之一，它并非完全属于山东，不符合题目所问山东最大海湾这一要求。-日照湾相对莱州湾面积较小，不是山东最大的海湾。综上，正确答案是莱州湾。

4、《红楼梦》中描写“面若中秋之月，色如春晓之花，鬓若刀裁，眉如墨画，面如桃瓣，目若秋波。虽怒时而若笑，即嗔视而有情”的人物是（）。

A.薛宝钗

B.贾宝玉

C.林黛玉

D.贾探春

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《红楼梦》中人物外貌描写的掌握。题目所给的外貌描写体现出的是一个年轻公子的形象。具备温柔多情、外貌俊美的特征。在《红楼梦》里，贾宝玉是衔玉而生的贵族公子，其形象符合这一描述。薛宝钗是《红楼梦》中的重要女性角色，她容貌丰美、举止娴雅，但题中描述不符合女性特点，并非指她。林黛玉是书中的女主角，她体弱多病、娇柔清丽，与题中的描写不匹配。贾探春是贾府的三小姐，精明能干、有远见，外貌描写也与题干不符。所以正确答案应是贾宝玉。

5、关于丙将花瓶向丁设定质押的行为，下列说法正确的是（）。

A.由于丙将花瓶转质于丁的行为未经甲同意，因此丁不能取得花瓶的质权

B.由于丁不知情，符合善意取得的条件，因此丁可依据善意取得制度获得花瓶的质权

C.该行为属于免责性转质

D.依据法律规定，未经甲同意，丙的转质行为无效

【答案】：B

【解析】质权是指债权人占有债务人或第三人提供的财产，当债务人不履行债务时，债权人有权以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿的权利。转质是指质权人在质权存续期间，为担保自己的债务，将质物移转占有于第三人，就质物再设定质权的行为。转质可分为承诺转质和责任转质。承诺转质是指经出质人同意，质权人将质物转质于第三人的行为；责任转质是指质权人于质权存续期间，不经出质人同意，以自己的责任将质物转质于第三人的行为。对于转质行为和质权取得，相关法律规定，质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质，造成质押财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任，但这并不当然否定转质行为的效力以及第三人取得质权。在本题中，即使丙将花瓶转质给丁的行为未经甲同意，但丁如果不知情，其符合善意取得的条件，可依据善意取得制度获得花瓶的质权。因为善意取得旨在保护交易安全和善意第三人的利益，在满足一定条件下，第三人可以取得物权。所以并非因为未经甲同意，丁就不能取得质权，也不能直接认定未经甲同意丙的转质行为无效。同时，免责性转质即承诺转质，需经出质人同意，本题中丙转质未经甲同意，不属于免责性转质。

6、上层建筑对于社会发展的作用的性质取决于()

A.是否有效地为经济基础服务

B