2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员（9人）模拟试卷含答案详解（综合题）.docxVIP

2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员（9人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、每年的（）是中国人民抗日战争胜利纪念日。

A.2024/09/18

B.2024/09/12

C.2024/09/07

D.2024/09/03

【答案】：D

【解析】中国人民抗日战争胜利纪念日是每年的9月3日。1945年9月2日，日本向盟军投降仪式在东京湾密苏里号军舰上举行，在包括中国在内的9个受降国代表注视下，日本在投降书上签字。这是中国近代以来反侵略历史上的第一次全面胜利，也为世界反法西斯战争的胜利作出了巨大贡献。之后每年的9月3日，被确定为中国人民抗日战争胜利纪念日。题中所给其他日期并非中国人民抗日战争胜利纪念日。

2、机关行政需以最少的人力、物力、财力消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态与结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。

A.服务原则

B.效率原则

C.系统原则

D.廉洁自律原则

【答案】：B

【解析】题干强调机关行政要以最少的人力、物力、财力消耗，提供最快、最好的服务，这突出了在资源投入和服务产出之间追求高性价比和高速度，核心是提高效率。服务原则侧重于提供服务，但未体现出对资源消耗和服务速度的要求；系统原则强调从系统整体出发考虑问题，与题干重点不符；廉洁自律原则主要涉及行政人员的廉洁和自我约束，也不符合题干描述。因此体现的是效率原则。

3、以法的创制方式和表现形式为标准，法可以分为（）。

A.实体法和程序法

B.成文法和不成文法

C.公法和私法

D.一般法与特别法

【答案】：B

【解析】以法的创建方式和表现形式为标准，法可以分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布，并以成文形式出现的法律，又称制定法。不成文法是指不具有条文形式，而以习惯、判例、法理等形式表现的法。实体法和程序法的划分标准是法律规定内容的不同，实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律，程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。公法和私法的划分源于古罗马法，其划分标准有利益说、主体说等，公法一般涉及公共权力、公共关系、公共利益和上下服从关系、管理关系、强制关系；私法涉及个人利益、个人权利、自由选择、平权关系。一般法与特别法的划分标准是法的适用范围，一般法是指针对一般人、一般事、一般时间、在全国普遍适用的法；特别法是指针对特定人、特定事、特定地区、特定时间有效的法律。因此本题正确答案是以创建方式和表现形式为标准应将法分为成文法和不成文法。

4、国家税务局于2011年发布了《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》，内容涵盖完善股权转让所得征管、加强房屋转让和拍卖所得征管、深化利息、股息、红利所得征管等。近年来，我国建立了农村最低生活保障制度，最低保障制度是政府在（）。①进行社会收入再分配；②调整财政收入与支出；③弥补市场经济中的市场失灵；④践行社会公平原则；⑤贯彻效率优先原则

A.③①⑤

B.①②④

C.④⑤

D.①④

【答案】：B

【解析】最低生活保障制度是政府为保障困难群众基本生活而建立的一项重要社会保障制度。政府通过税收等手段筹集资金，再将资金以最低生活保障金的形式发放给符合条件的困难群体，这是对社会收入进行再分配，①正确。政府制定和实施最低生活保障制度，需要调整财政支出，将一部分资金用于保障困难群众的生活，涉及到财政收入和支出的调整，②正确。市场机制在调节经济运行过程中，无法自动实现社会公平，会出现贫富差距等市场失灵的情况。最低生活保障制度可以为低收入者提供基本生活保障，缩小贫富差距，弥补市场经济中市场失灵的问题，实现社会公平原则，④正确。最低生活保障制度主要强调的是公平，保障困难群体的基本权益，而不是效率优先原则，⑤错误。综合来看，①②④正确。

5、横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。

A.各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构

B.各部委，各直属机构，各人民政府

C.各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构

D.国务院各直属机构，人民政府，各部委

【答案】：A

【解析】在公文行文对象的规范表述中，通常将“各省、自治区、直辖市人民政府”排在前面，接着是“国务院各部委”，最后是“各直属机构”。这样的顺序符合公文写作的习惯和规范，能够清晰地传达发文对象。按照此规范，只有“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”的表述是正确的，其他表述不符合规范。

6、嘉奖令在对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。

A.平叙

B.顺叙

C.说明

D.议论

【答案】：C

【解析】嘉奖令是用于嘉奖有关人员或集体时使用的命令。嘉奖