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企业会计准则-职工薪酬;目录1234职;2011年,国际会计准则理事会;充实了关于辞退福利的会计处理规;第一条为了规范职工薪酬的确认、;离职后福利,是指企业为获得职工;第二章短期薪酬第五条企业应当;非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权;根据预期累计福利单位法,采用无;设定受益计划存在资产的,企业应;第十四条企业应当根据预期累计福;除非其他会计准则要求或允许职工;企业不能单方面撤回因解除劳动关;第五章其他长期职工福利第二十;第六章披露第二十五条企业应七章衔接规定;新旧职工薪酬准则比较1《企业会;扩展了职工薪酬的适用内涵。职工;整合了带薪缺勤、利润分享计划、;准则比较项目中国外国定义第三章;准则比较项目中国国外设定提存计;准则比较项目中国国外设定受益计;准则比较项目中国国外设定受益计;准则比较项目中国国外设定受益计;准则比较项目中国国外披露与列报;国际比较综述在定
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