2023年广安市公务员考试行测真题附答案详解（完整版）.docxVIP

2023年广安市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、下列句子中，没有歧义的一句是（）。

A.他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用

B.那天下午，数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口，要求讨个说法

C.本人已八十高龄，体弱多病，目前头脑尚清醒，决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承，特立此遗嘱

D.奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评

【答案】：C

【解析】第一个选项错误，“子女”的修饰限定语指代不明确，既可理解为“副市长和其他领导干部”的子女，也可理解为只是“其他领导干部”的子女。第二个选项错误，“数十位”的修饰对象不明确，既可指“数十位死难者”，也可指“数十位亲属”。第四个选项错误，“升级换代产品”的修饰限定词指代不明，既可指“奇瑞汽车和江淮汽车”的升级换代产品，也可只指“江淮汽车”的升级换代产品。因此答案是第三个选项。

2、下列修辞不可以使用在公文中的是（）。

A.引用

B.排比

C.对比

D.拟人

【答案】：D

【解析】公文语言要求准确、庄重、平实、简明。引用可以增强公文的权威性和说服力，使表达更有依据；排比能够增强公文语言的节奏感和气势，突出内容重点；对比能清晰地展现事物差异，有助于准确表达观点。而拟人是把事物当作人来写，赋予事物人的情感、行为等，这种修辞手法带有较强的主观情感和文学色彩，不符合公文语言的严谨、庄重要求，不适合用在公文中。所以答案是拟人。

3、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功

C.奖励只以物质奖励为主

D.奖励只以精神奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位给予工作人员奖励时，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，这既能满足工作人员的精神需求，激发其内在的工作动力和荣誉感，又能给予一定的物质激励，提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面，不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等，题目中选项提及的奖励种类不完整。所以符合事业单位给予工作人员奖励原则的是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。

4、导致春夏秋冬四季更替的主要原因是（）。

A.地轴不垂直于黄道面

B.地球自转引起的偏向力

C.地球公转的速率变化

D.地球公转存在近日点和远日点

【答案】：A

【解析】本题可根据地球运动的相关知识，逐一分析各选项与春夏秋冬更替现象之间的关系。四季更替现象主要与地球的公转以及地轴的倾斜有关。地球在围绕太阳公转时，地轴是倾斜的，地轴不垂直于黄道面（地球公转轨道平面），这就使得太阳直射点在南北回归线之间往返移动。当太阳直射点在北半球时，北半球获得的太阳热量较多，为夏季；南半球获得的太阳热量较少，为冬季。反之，当太阳直射点在南半球时，南半球为夏季，北半球为冬季。在太阳直射点移动的过程中，就产生了春、夏、秋、冬四季的更替。地球自转引起的偏向力，主要影响的是地球上水平运动物体的运动方向，如大气运动、洋流运动等，与四季更替并无直接关联。地球公转的速率变化，主要影响的是地球在公转轨道上不同位置的运动快慢，并非是产生春夏秋冬更替的主要原因。地球公转存在近日点和远日点，虽然地球在近日点和远日点时距离太阳的远近不同，但这对地球获得太阳热量的影响相对较小，不是导致四季更替的主要因素。综上所述，产生春夏秋冬更替的主要原因是地轴不垂直于黄道面。

5、车间:工人:零件()

A.厨房:厨师:菜肴

B.电视台:主持人:节目

C.汽车:司机:乘客

D.教室:老师:学生

【答案】：A

【解析】工人在车间生产零件，车间是工人具体的工作场所，零件是工人的产品；厨师在厨房制作菜肴，厨房是厨师具体的工作场所，菜肴是厨师的成品。因此得出对应结论。

6、为食品监管权力配备“GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监管，保障百姓饮食安全，这主要体现了行政权力运作的（）。

A.反复性和公开性

B.反复性和透明性

C.公开性和透明性

D.无限性和服务性

【答案】：C

【解析】实现对餐饮服务环节的实时监控并确保百姓饮食安全，这一举措体现了行政权力在运作过程中的公开性和透明性。公开性强调行政权力的行使过程和结果要向社会大众公开，让公众能够知晓；透明性则侧重于行政权力的运行机制、决策过程等清晰可查，没有隐藏的部分。实时监控使得食品监管权力的运行情况能够公开地展示在公众面前，体现了公开性；同时监管的过程和细节都处于可监督状态，保证了透明性。而行政权力不存在反复性，因为行政权力的行使需要遵循一定的程序和规则，不能随意反复；行政权力也不是无限的，它受到法律等多方面的限制，且题干主要强调的是权力运行的特征而非服务性