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2025年上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院国际医疗部负责人岗笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、某县一所学校是该县教育局的下属单位,新任校办秘书小张上报了一份请示,该请示主送县教育局,请求县教育局批准维修老旧宿舍并解决师资紧张问题。针对小张的这一做法,下列判断正确的是()。
A.不对,小张不应在同一请示中请求两个事项
B.不对,应主送给县政府办公室
C.对的,还应抄送给县人大、县政府
D.对的,小张的做法没有任何错误
【答案】:A
【解析】在撰写请示时,应遵循“一事一请”原则,即一份请示文件里最好只提出一个请求事项。因为不同事项可能涉及不同的审批流程、责任部门和政策规定,如果在同一请示中请求多个事项,会给上级机关的审批和决策带来困难,也不利于明确责任和提高工作效率。本题中小张在同一请示中既请求批准维修老旧宿舍,又要求解决师资紧张问题,这种做法不符合请示的规范要求。主送机关方面,该学校是县教育局下属单位,其请示关于维修宿舍和师资问题,主送给县教育局是合理的,因为县教育局对学校事务有直接管理和决策权,而不是主送给县政府办公室。抄送上,请示一般只在需要知晓情况或协助办理时才进行抄送,县人大主要负责立法和监督等工作,县政府负责全面的行政管理,在这个请示事项中,抄送给县人大、县政府是不合适的。所以小张的做法存在明显错误。
2、干粉灭火器内部装填有干粉灭火剂,该干粉灭火剂具备易流动性和干燥性的特点,由()与经过粉碎干燥处理的添加剂构成,能够有效扑救初起火灾。
A.有机碱
B.有机盐
C.无机盐
D.无机碱
【答案】:C
【解析】干粉灭火器内部的干粉灭火剂由无机盐和粉碎干燥的添加剂组成。无机盐具有良好的化学性质,在火灾扑救中能发挥关键作用。它可以通过化学抑制和窒息等作用,有效抑制燃烧反应的进行,从而达到灭火的目的。而有机碱、有机盐和无机碱并不符合干粉灭火剂的主要组成成分特点。所以该题应选择无机盐。
3、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
4、下列情形中,不属于缓刑不适用情形的是()。
A.甲在故意伤害案中,没有悔罪表现的
B.乙在偷税漏税案中,拒不交出违法所得的
C.惯犯
D.累犯
【答案】:C
【解析】缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。根据法律规定,适用缓刑需同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。没有悔罪表现不符合适用缓刑要求“有悔罪表现”这一条件,因此若在故意伤害案中没有悔罪表现,不适用缓刑。拒不交出违法所得同样不能体现出有悔罪表现,在偷税漏税案中存在拒不交出违法所得情形时,也不适用缓刑。惯犯是指以某种犯罪为常业,或者以犯罪所得为其生活和挥霍主要来源,或者犯罪已成习性,在较长时间内,反复多次地实施某种危害社会行为的犯罪。惯犯主观恶性较大且再犯可能性高,不符合缓刑“没有再犯罪的危险”的条件,因此惯犯不适用缓刑。而累犯因法律明确规定不适用缓刑,所以本题问不适用情形不包括的,答案应从惯犯、没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情况中考虑,由于题干要求是不包括的情形,所以该题答案为惯犯这种表述在严格意义上不符合本题设定的答案逻辑,相对而言没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情形是更具体的不适用缓刑的表现形式,惯犯在一些法律语境中并非明确绝对不适用缓刑的法定情形表述,所以答案选惯犯。
5、新民主主义向社会主义过渡的经济条件是()。
A.国民经济的恢复
B.社会主义国营经济的壮大
C.工商业合理调整的完成
D.社会主义工业化初步基础的奠定
【答案】:B
【解析】新民主主义向社会主义过渡需要具备一定的经济条件。国民经济的恢复主要是为后续的建设和发展创造了稳定的基础,但它本身并非直接推动
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