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2025年江苏徐州工程学院招聘高层次人才（教师）60人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人的价值在于（），在于对社会所承担的责任以及作出的贡献。

A.享乐

B.创造价值

C.向社会索取

D.获得报酬的多少

【答案】：B

【解析】人的价值主要体现在个人对社会的贡献以及社会对个人的尊重和满足两个方面，其中个人对社会的责任和贡献是首要的、第一位的。创造价值意味着个人通过自身的实践活动，为社会和他人做出积极贡献，推动社会的发展与进步，体现了个人对社会的责任和担当，符合人的价值的核心内涵。享乐侧重于个人的感官享受和愉悦，只关注自身的快乐体验，没有体现出对社会的责任和贡献，不能全面反映人的价值。向社会索取仅仅强调个人从社会获取资源和利益，而不注重为社会付出，这与强调对社会做出贡献的人的价值相悖。获得报酬的多少通常是社会对个人劳动成果的一种物质回报，但它不能等同于人的价值，因为人的价值不仅仅取决于经济层面的报酬，更在于对社会的积极影响和贡献。因此，人的价值在于创造价值，在于对社会的责任和贡献。

2、（）是税收强制性和无偿性的必然要求。此题目无需改写，已符合任务要求。

A.稳定性

B.国家性

C.固定性

D.安全性

【答案】：C

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性。税收的强制性是指国家凭借政治权力强制征税，纳税人必须依法纳税，税务机关必须依法征税；无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。而固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。税收的强制性和无偿性要求税收必须具有固定性，因为如果没有固定性，随意征税，会破坏税收的公平和稳定，也不利于纳税人进行合理的经济规划和安排。稳定性并非税收强制性和无偿性的必然要求；国家性并不是税收的基本特征相关概念；安全性也与税收强制性和无偿性的必然联系不大。所以税收的固定性是税收强制性和无偿性的必然要求。

3、领导力作为一种影响力，既涵盖个人非强制性的影响力，也包含组织中的正式权力。（）属于因在组织中担任特定职务而获得的权力。

A.模范权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

【答案】：B

【解析】领导力包含个人非强制影响力和组织中的正式权力。模范权是通过领导者自身的行为、品德等成为他人效仿对象而产生的影响力，并非因担任组织职务获得；专长权是基于领导者的专业知识、技能等获得的影响力，与组织职务无关；感情权是通过与他人建立良好感情关系获得的影响力，也和组织职务没有直接联系。而奖赏权是因为在组织中担任一定职务，能够对下属进行奖励，从而获得的权力，所以答案是奖赏权。

4、我国自由贸易试验区不包括（）。

A.新疆

B.天津

C.福建

D.广东

【答案】：A

【解析】本题是关于我国自贸区范围的单选题，主要考查对我国已设立自贸区地区的了解。截至当前，天津、福建、广东均已设立自由贸易试验区。其中，中国（天津）自由贸易试验区、中国（福建）自由贸易试验区、中国（广东）自由贸易试验区都是我国重要的对外开放试验平台。而新疆目前尚未设立自由贸易试验区。所以本题答案是新疆。

5、小兰购买某公司股票获得500元的投资收益，其收益主要来源于（）。

A.股息和银行存款利息

B.股票的票面金额和银行贷款利息

C.股息和股票的金额

D.股利分配和股价上涨带来的差价

【答案】：D

【解析】首先，股票投资收益的来源与银行存款利息无关，股息是指股票投资人定期从股份公司取得的一定收益，它是股票投资收益的来源之一。其次，股票的票面金额会有账面浮动，且需完成差价交易才会形成收益，票面金额本身并非股票投资收益的来源，同时股票投资收益与银行贷款利息无关。再次，股息收入是股票投资收益的来源之一，股票的金额有账面浮动，要完成买卖才形成收益，股票的金额本身不是股票投资收益的来源。最后，股票投资收入包含两部分。一部分是股息收入或者红利收入，即股票持有人作为股东从股份公司取得的利润分配收入，其来源于企业利润，公司有盈利才能够分配股息或者红利。另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价，股票价格会受到公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响。股利分配和股价上涨带来的差价二者构成了购买股票后带来的投资收益。

6、在社会保障体系中处于核心地位的是（）。

A.社会救济

B.社会保险

C.社会福利

D.社会优抚

【答案】：B

【解析】社会保障体系是指国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等方面。社会保险是社会保障体系的核心部分。它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，具有强制