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兼职员工合同8篇

承诺书的法律约束力确保了协议的执行，提升了合同的履行效率，想要让合同具备法律效力，必须由双方签字确认，才能生效，本店铺今天就为您带来了兼职员工合同8篇，相信一定会对你有所帮助。

兼职员工合同篇1

甲方：_____

法定代表人_____

单位住所_____

乙方：_____

姓名：_____

现居住地住址：_____

居民身份证号码：_____

联系电话：_____

根据《中国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为_____。

二、本合同期限自___20XX年_____月_____日起至___20XX年_____月_____日止，其中包括试用期_____个月。

三、工资标准采取下列第____种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为RMB_____元；试用期满后的月工资为RMB_____元。

2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。

四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。

五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；

（二）其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；

（五）其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，无需额外支付乙方一个月工资后，即可解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，连续_____天无法从事由甲方安排的工作的；

（二）乙方无法按甲方的要求胜任工作的，或无法在指定的期限内完成由甲方安排的工作的；

（三）甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的；

（四）甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限届满，乙方愿续订合同的，乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。

甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的，不视为本合同自动续约，双方权利义务终止。

十、本合同解除或终止，乙方应与甲方及时办妥离职手续，理清与甲方的债权债务。

十一、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

甲方：_____乙方：_____

___20XX年_____月_____日___20XX年_____月_____日

兼职员工合同篇2

甲方：______有限公司

乙方：______

姓名：______

住址：______

身份证号码：______

1.甲方自___20XX年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自___20XX年____月____日起至___20XX年____月____日止。

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午_____时_____分至下午_____时_____分止。

6.休息时间：自_____时_____分至_____时_____分止。

7.薪资：时薪______日薪______

8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：（签章）______

乙方：（签章）______

___20XX年_____月_____日

兼职员工合同篇3

甲方（单位）乙方（劳动者）____________

办公住址：______实际住址：________

法定代表人：_______身份证号码：_________

联系电话：_________联系电话：_________

根据《中国劳动法》《中国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商同意订立本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议期限自_