2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员（4名）模拟试卷附答案详解.docxVIP

2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员（4名）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、记载最早小孔成像现象的书籍是（）。

A.《韩非子》

B.《论衡》

C.《天工开物》

D.《墨经》

【答案】：D

【解析】本题主要考查对记载最早小孔成像现象书籍的了解。首先，小孔成像现象反映了光沿直线传播的原理。接着分析各相关书籍，《韩非子》是战国时期法家韩非的著作总集，主要阐述法家思想和政治主张等内容，并未记载小孔成像现象。《论衡》是东汉王充的哲学著作，对当时的许多迷信思想和世俗观念进行了批判和纠正，也没有最早记录小孔成像现象。《天工开物》是明代宋应星所著的关于农业和手工业生产技术的综合性著作，覆盖了农业、手工业等多个领域，未涉及小孔成像的记载。而《墨经》是中国战国时期后期墨家的著作，其中最早记载了小孔成像现象，体现了墨家在科学研究方面的卓越成就。综上，最早记载小孔成像现象的书籍是《墨经》。

2、衡量整个行政管理活动成效的重要标准是（）。

A.行政组织

B.行政职能

C.行政效率

D.行政技术

【答案】：C

【解析】衡量整个行政管理活动成果的重要标准是行政效率。行政组织是行政管理活动的主体，是行使行政权力、管理公共事务的组织实体，它本身并非衡量行政管理活动成果的关键标准。行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能，主要侧重于规定行政活动的范围、方向等，而不是直接体现活动的成果。行政技术是行政机关及其工作人员在行政管理过程中所运用的各种手段、方法和技巧，它是达成行政管理目标的工具，而非衡量活动成果的重要指标。只有行政效率反映了行政管理活动中投入的资源与获得成果之间的比率关系，能够综合体现行政管理活动的有效性和成效，所以是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。

3、经济学研究的基本问题是（）。

A.怎样生产

B.生产什么，生产多少

C.为谁生产

D.以上都包括

【答案】：D

【解析】经济学研究的基本问题涵盖了生产、分配等多个关键方面。生产方面包括两个基本问题，一是生产什么以及生产多少，这涉及到资源在不同产品和服务之间的分配选择，要根据消费者需求、市场状况等因素来决定生产哪些商品和服务以及生产的数量；二是怎样生产，即采用何种生产方式和技术手段来进行生产，不同的生产方式会影响生产效率、成本等。分配方面也有一个基本问题，即产品和服务为谁生产，也就是如何将生产出来的成果在不同的社会群体和个人之间进行分配。所以经济学研究的基本问题包括了生产什么、生产多少，怎样生产以及为谁生产，答案应选择包含所有这些内容的选项。

4、《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括（）。

A.罚款

B.责令停产停业

C.行政拘留

D.有期徒刑

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类有警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等。而有期徒刑是《中华人民共和国刑法》规定的刑罚种类，是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚，并非行政处罚种类。所以该题应选有期徒刑。

5、企业的利润水平取决于三个重要参数，分别为单位产品的价格、成本以及（）。

A.效率

B.节约费用

C.销售量

D.质量

【答案】：C

【解析】本题考查企业利润水平的影响因素。企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果，等于销售收入减去成本费用后的余额。在企业经营中，单位产品的价格直接影响每次销售的收入，成本决定了生产和运营的支出，而销售量则决定了收入的规模。销售收入等于单位产品价格乘以销售量，当成本一定时，销售量越多，销售收入越高，利润也就可能越高。所以销售量是影响企业利润水平的重要参数之一。效率主要影响生产过程的快慢和资源利用程度，它并不直接体现为利润，虽然高效的生产可能带来成本降低或产量增加等间接影响利润的结果，但不是决定利润的直接关键参数。节约费用是降低成本的一种方式，属于成本管理的范畴，已经包含在成本这个影响因素中，并非独立于成本、价格之外决定利润的重要参数。质量对于企业来说很重要，它可能会影响产品的价格、销售量等，但质量本身并不是直接决定利润的关键参数，优质产品不一定就有高利润，还需结合价格、成本和销售量等因素。综上，企业的利润水平取决于单位产品的价格、成本以及销售量。

6、下列关于承诺的构成要件，说法不正确的是（）。

A.承诺只能由受要约人作出

B.承诺的内容应当与要约的内容一致

C.承诺必须在承诺期限内到达要约人

D.承诺必须表明要约人约定与受要约人订立