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浙江绍兴市应急管理局招聘编外工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、我们承认一切知识的相对性()
A.必然归结为诡辩论
B.可以防止认识发展受到阻碍而僵化
C.必然归结为怀疑主义
D.必然归结为相对主义
【答案】:B
【解析】承认知识的相对性并非导向错误极端,而是能认识到知识是发展变化的,避免将其固化,从而防止认识发展受阻僵化。
2、在疫情防控关键时期,为保障人民群众身体健康和生命安全,山西省疫情防控领导小组发出紧急通知,进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是()。
A.公文版心右上角标注“加急”二字
B.公文版心右上角标注“急件”二字
C.公文版心左上角顶格标注“特急”二字
D.公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
【答案】:C
【解析】公文的紧急程度有“特急”“加急”两种。如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角。在疫情防控关键时期发出的紧急通知,其紧急程度应属于最高级别的“特急”,且正确的标注方式是在公文版心左上角顶格标注“特急”二字。“加急”程度低于“特急”,“急件”不是规范的紧急程度用语,“特急件”表述有误。
3、在大雾弥漫的情况下,汽车司机为保障行车安全,必须开启雾灯。通常,雾灯采用()。
A.红光
B.绿光
C.黄光
D.白光
【答案】:C
【解析】本题可根据不同颜色光的特性来分析雾灯应选用的颜色。在可见光中,不同颜色的光具有不同的波长和穿透能力。波长越长,穿透能力越强。红光的波长较长,穿透能力较强,但其在交通信号中已被用作停止信号,若雾灯使用红光,容易使其他道路使用者产生混淆。绿光在交通信号中通常代表通行,同样若雾灯采用绿光,也会造成信号识别的混乱。白光虽然亮度高,但在大雾等恶劣天气下,其散射现象较为严重,穿透能力相对较弱,不能有效地在雾中传播,难以起到远距离警示的作用。黄光的波长适中,穿透能力较强,并且与其他交通信号颜色区分明显,在大雾弥漫的环境中,能够使司机在较远距离就清晰地看到,从而保证行车安全。所以雾灯常用黄光。
4、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。
A.危机式
B.破格式
C.抽屉式
D.和拢式
【答案】:C
【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。
5、在绩效评价里,把所有评价对象逐个相互比较,依据两两比较的结果来排出名次的方法是()。
A.比较排序法
B.强制比较法
C.量化排序法
D.配对比较法
【答案】:D
【解析】该题描述的是在绩效评价里把所有评价对象两两相互比较,再依据比较结果排出名次的方法。比较排序法是对员工绩效进行相互比较从而得出排序结果,但它不一定是严格的两两比较,有可能是综合多方面的比较排序,所以不符合题干描述。强制比较法通常是按照一定的比例将员工强制划分到不同的绩效等级中,并非是将所有评价对象一一进行两两比较来排出名次,不符合题意。量化排序法一般是通过对绩效指标进行量化打分后再排序,并非重点强调两两比较的方式,不符合题干要求。配对比较法是将所有评价对象逐一进行两两比较,根据每一次比较中被评价对象的表现来计分,最后依据总得分排出名次,与题干描述相符。所以答案是配对比较法。
6、下列食物中,最易霉变产生黄曲霉素的是()。
A.花生
B.黄豆
C.苹果
D.猪肉
【答案】:A
【解析】黄曲霉素是一种毒性极强的剧毒物质,对人及动物肝脏组织有破坏作用,严重时可导致肝癌甚至死亡,通常在潮湿温暖的环境下,一些谷物和油料作物容易霉变产生该物质。花生是油脂含量较高的作物,在储存过程中如果环境湿度和温度适宜霉菌生长,就非常容易霉变并产生黄曲霉素。黄豆虽然也属于农作物,但相较于花生,其产生黄曲霉素的几率相对较低。苹果是水果,水分含量高,其霉变通常以其他霉菌为主,不是黄曲霉素的常见产生源。猪肉属于动物性食品,主要变质问题是细菌滋生导致的腐败,而非产生黄曲霉素。因此最易霉变产生黄曲霉素的是花生。
7、“借问酒家何处有,牧童遥指杏花村”描写的是什么节日?()
A.清明节
B.中秋节
C.
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