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2025年新疆人民医院白鸟湖医院(西安交通大学第二附属医院新疆医院)招聘31人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有关专家指出,月饼高糖、高热量,不仅不利于身体健康,甚至演变成了“健康杀手”。月饼要想成为一种健康食品,关键要从工艺和配料方面进行改良,如果不能从工艺和配料方面进行改良,口味再好,也不能符合现代人对营养方面的需求。由此不能推出的是()。

A.只有从工艺和配料方面改良了月饼,才能符合现代人对营养方面的需求

B.如果月饼符合了现代人对营养方面的需求,说明一定从工艺和配料方面进行了改良

C.只要从工艺和配料方面改良了月饼,即使口味不好,也能符合现代人对营养方面的需求

D.没有从工艺和配料方面改良月饼,却能符合现代人对营养方面需求的情况是不可能存在的

【答案】:C

【解析】题中命题“如果不能从工艺和配料方面进行改良,也不能符合现代人对营养方面的需求”是一个充分条件假言命题。对于充分条件假言命题,否定后件就需要否定前件,所以可以推出“如果符合现代人对营养方面的需求,那么工艺和配料方面一定进行了改良”,这同样是一个充分条件假言命题。而对于充分条件假言命题,肯定后件(工艺和配料方面进行改良),并不能肯定前件(符合现代人对营养方面的需求)。

2、村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金,由()负责管理、使用。

A.县农经管理部门

B.乡、镇政府

C.村集体经济组织或村民委员会

D.乡、镇财政部门

【答案】:C

【解析】对于村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金管理和使用主体,需从各相关部门或组织的职能角度来分析。县农经管理部门主要负责指导农村经济组织的经营管理、农村土地承包管理、农村集体资产和财务管理、农民负担监督管理等宏观层面的工作,并非直接管理村内筹集的兴办集体生产公益事业资金,所以其不负责该资金的管理和使用。乡、镇政府的职能主要涵盖执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作,不直接负责村内兴办集体生产公益事业所筹集资金的管理和使用。村集体经济组织或村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,直接面向村民,对村内事务和村民情况最为了解。其职责就是组织村民开展集体生产生活,兴办集体生产公益事业。所以,由村集体经济组织或村民委员会负责管理和使用向农民筹集用于村内兴办集体生产公益事业的资金,既符合其职能定位,也便于资金的合理使用和监督。乡、镇财政部门主要负责乡、镇财政收支管理、财政资金监督等工作,并不针对村内兴办集体生产公益事业筹集资金进行直接管理和使用。综上,村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金,应由村集体经济组织或村民委员会负责管理、使用。

3、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。

A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进,效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】:A

【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更偏向于惩罚导向,更多地关注未完成任务的负面情况,容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度,这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果,从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作,因为奖励的吸引力更大,所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想,原制度强调惩罚,改造后的制度强调正强化,激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化,能更好地激发员工积极性,是对原制度的改进,效果通常会比前者好,但不能绝对说效果就一定好,因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别,但也不是完全不同的激励措施,它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

4、“两不立,则一不可见;一不可见,则两之用息。”蕴含的哲学道理是()。

A.矛盾的对立与统一关系

B.事物是普遍联系的

C.真理具有客观性

D.同一性和斗争性的辩证关系

【答案】:A

【解析】本题题干“两不立,则一不可见;一不可见,则两之用息”意思是若无两个对立面,就无一

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