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江苏盐城经济技术开发区部分事业单位选调4人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列哪种情形属于自愿失业()。
A.小王由于个人原因,申请由销售部门转到后勤部门
B.小李是一名会计人员,最近刚从广州搬到四川,暂时找不到工作
C.小熊是立鑫公司的一名美工,经常利用闲暇时间兼职调酒师
D.近期,由于钢铁行业的总需求降低,导致从事钢铁行业的小崔被公司解雇
【答案】:B
【解析】自愿失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象,主要包括摩擦性失业和结构性失业等类型。摩擦性失业是因为劳动者在正常流动过程中产生的失业,如换工作、换地区等寻找新工作期间的失业;结构性失业是由于经济结构变化等原因,劳动力的供给和需求不匹配导致的失业。由于个人原因从销售部门转到后勤部门,这是工作岗位的内部调整,并非失业状态。美工利用闲暇时间兼职调酒师,属于正常的兼职行为,不存在失业情况。因为钢铁行业总需求降低导致被公司解雇,这属于非自愿失业中的周期性失业,是由于经济周期波动,总需求不足引起的失业。从广州搬到四川暂时找不到工作,是劳动者在地区流动过程中出现的短期失业,符合摩擦性失业的定义,属于自愿失业的范畴。综上,答案是因从广州搬到四川暂时找不到工作这种情况属于自愿失业。
2、欧阳修在《生查子》中写下“月上柳梢头,人约黄昏后”,据此可推断当晚的月亮应该是()。
A.满月
B.新月
C.上弦月
D.下弦月
【答案】:A
【解析】该题关键在于依据诗句所描述的时间特征来判断当晚月亮的月相。诗句“月上柳梢头,人约黄昏后”描绘的是黄昏过后月亮升起的情景。黄昏时间通常是太阳刚落山,大概在18点左右,此时月亮升起说明月亮与太阳的位置关系是相对的。满月时,地球在太阳和月亮中间,月亮被太阳照亮的一面完全朝向地球,月亮与太阳此升彼落。也就是说在傍晚太阳落山时,满月刚好升起,这与诗句中黄昏后月亮升起的描述相契合。新月时,月亮位于太阳和地球之间,与太阳几乎同时升起和降落,黄昏时是看不到月亮的。上弦月出现在上半月的上半夜,日落时月亮已经在天空中较高位置,并非在黄昏后才升起。下弦月出现在下半月的下半夜,日出前月亮才升起,黄昏时月亮还未升起。综上,由诗句描述可知当晚月亮是满月。
3、某公司财务管理部门在公司发展时期,于财务预算、资金筹措、资金使用与核算等方面为公司作出了巨大贡献。有人认为,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部开展了较为细致的专业分工,使得有关人员能够快速熟悉专业、提升业务水平。然而,近来公司领导发觉该部门的工作效率和工作质量有所下滑,许多成员对单调乏味的工作表示不满。对此,你认为最好采取下列哪一措施?()
A.调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面
B.以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计
C.严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度
D.调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去
【答案】:B
【解析】该公司财务管理部门之前因细致的专业分工获得巨大贡献,但如今出现工作效率和质量滑坡,成员不满单调乏味工作的问题。采取的措施需要解决成员对工作的不满,从而提升工作效率和质量。调整领导班子不一定能直接解决成员对单调工作的不满,不能从根本上提升成员的工作积极性和效率。以工作丰富化为原则进行工作和职务再设计,能够增加工作的多样性和趣味性,让成员不再觉得工作单调乏味,进而提高成员的工作满意度和积极性,有助于提升工作效率和质量,是解决当前问题的有效措施。严格内部规章制度主要针对工作作风和态度问题,而此案例中成员的不满源于工作单调,并非作风和态度问题,所以不能有效解决当前问题。调整工作目标并将部门职能分解出去,可能会使部门的职责和工作更加分散,导致部门内部的协调性变差,而且也不能解决成员对现有工作单调的不满。综上所述,最好的措施是以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计。
4、2021年5月15日,()探测器成功着陆于火星乌托邦南部预选着陆区,我国首次火星探测任务着陆火星取得圆满成功。
A.“天舟一号”
B.“天舟二号”
C.“天问一号”
D.“祝融号”
【答案】:C
【解析】本题可结合各选项所涉及航天器的主要信息来进行分析。天舟一号是中国自主研制的第一艘货运飞船,于2017年4月20日发射,其主要任务是为天宫二号空间实验室补加推进剂、开展空间科学实验和技术试验等,并非用于火星探测,所以该选项不符合题意。天舟二号也是货运飞船,于2021年5月29日发射,其作用是为空间站运输物资、补加推进剂等,同样不涉及火星探测任务,该选项也不正确。天问一号是中国首次火星探测任务探测器,于2020年7月23日发射,2021年5月15日,天问一号着陆巡视器成功着陆于火星乌托邦平原南部预选着陆区,我国首次火星探测任务着
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