2025年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘（2人）模拟试卷含答案详解（培优）.docxVIP

2025年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘（2人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、（）是机关应用写作活动中常用的实务文书，用于答复下级机关的请示事项。

A.批复

B.复函

C.国函

D.意见

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同公文类型概念的理解。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，是机关应用写作活动中的常用实务文书。复函一般是针对不相隶属机关之间询问事宜的回复。国函通常指国务院发出的函件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以正确答案是用于答复下级机关请示事项的批复。

2、在商品经济条件下，人们在市场上最常见的现象是“议价”，也就是买卖双方进行讨价还价的价格谈判。这表明，商品的价格（）。

A.是由市场供求关系决定的

B.是由买卖双方讨价还价的能力决定的

C.是市场供求关系的反映

D.是由生产商品所消耗的个别时间决定的

【答案】：C

【解析】在商品经济中，商品价格是一个复杂的经济现象，受到多种因素影响。价格是价值的货币表现，它围绕价值上下波动，而这种波动主要是由市场供求关系的变化引起的。从价值规律来看，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。当市场上商品供过于求时，卖者之间竞争激烈，价格就会下降；当商品供不应求时，买者之间竞争激烈，价格就会上升。所以商品的价格是市场供求关系的反映。而价格并非由市场供求关系决定，供求关系只是影响价格波动的因素，价值才是决定价格的根本因素，所以不能说价格是由市场供求关系决定。同时，买卖双方讨价还价的能力只能影响价格达成的具体数值，但并不能决定商品的价格，因为价格最终还是要遵循价值规律，围绕价值波动。另外，商品的价值量不是由生产商品所消耗的个别时间决定，而是由生产商品的社会必要劳动时间决定。因此，正确的表述是商品的价格是市场供求关系的反映。

3、公文处理指的是对公文进行撰写、传递与管理。公文处理主要分为（）。

A.收文和发文

B.拟稿和核稿

C.会签和审签

D.审核和签发

【答案】：A

【解析】公文处理是对公文撰写、传递和管理的一系列工作，其主要分类从整体流程角度来看，可分为收文和发文。收文是指机关文书部门收进外单位发来的文件材料，发文则是本机关向外单位发送文件等内容，这两个方面涵盖了公文在组织内外的流转过程。拟稿和核稿属于发文流程中的具体环节；会签和审签也是发文处理程序中的操作；审核和签发同样是发文过程里保证公文质量的重要步骤。所以公文处理主要分为收文和发文。

4、科学建立行政组织的根本依据是（）。

A.文化职能

B.政府职能

C.管理职能

D.经济职能

【答案】：B

【解析】行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用，它反映了政府活动的范围、方向和基本任务。科学建立行政组织需要依据政府职能来确定其规模、结构和运行方式等。因为只有明确了政府应承担的职能，才能合理地设置相应的行政部门、分配权力和资源，以实现高效的行政管理。而文化职能、管理职能、经济职能都只是政府职能的一部分，不能作为科学建立行政组织的根本依据。所以科学建立行政组织的根本依据是政府职能。

5、下列体现了矛盾的主次方面的是（）。

A.笨鸟先飞

B.擒贼先擒王

C.牵牛要牵牛鼻子

D.白璧微瑕，瑕不掩瑜

【答案】：D

【解析】本题主要考查对矛盾主次方面原理的理解，需要分析每个表述所体现的哲学原理，进而判断符合矛盾主次方面的选项。矛盾主次方面是指在一个矛盾中，处于支配地位、起主导作用的方面叫矛盾的主要方面；处于被支配地位的方面叫矛盾的次要方面。事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的。笨鸟先飞体现的是充分发挥主观能动性，通过自身努力来弥补不足，与矛盾的主次方面无关。擒贼先擒王和牵牛要牵牛鼻子强调的是在复杂事物的发展过程中，要抓住主要矛盾。主要矛盾是指在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾。白璧微瑕，瑕不掩瑜意思是洁白的美玉上有小斑点，但小斑点掩盖不了美玉的洁白，体现了矛盾的主次方面。洁白的美玉代表矛盾的主要方面，决定了事物的性质（即这块玉总体上是好的）；小斑点代表矛盾的次要方面，虽然存在但不影响事物的主要性质。综上，体现矛盾主次方面的是白璧微瑕，瑕不掩瑜。

6、现实生活中，部分人员频繁从一家公司跳槽至另一家公司。虽然从一定意义上讲，这种现象有助于人才的流动，但同时也表明这些从业人员缺乏（）。

A.坚强的意志

B.充分的社会责任感

C.强烈的职业责任感

D.工作能力

【答案】：C

【解析】本题可对题干现象进行分析，然后结合各关键要点对选项内容逐一进行判断。题干描述了一些人频繁从一家公司“跳槽”到另一家公司的现象，虽然在一定程