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个人自述报告（21篇）

个人自述报告（精选21篇）

个人自述报告篇1

__年__月份我成长为管理人员。光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮经理一职到现在已经__个月了。在这段时间当中，我视酒店如家一样尽心尽力。无论大小事都亲力亲为。因为我知道必须做好每一件事，这样才不会辜负领导对我的信任。同样也可以在员工当中起到带头作用。下面就我的工作进行以下述职。

在工作中严格要求自己，严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评。不计较个人得失。做为管理人员思想行动始终和格尔的企业文化保持一致。做到不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作的过程中能够做到公私清楚。工作就是工作。生活就是生活。在落实领导交代的.工作的过程不和领导谈条件。在落实工作中使员工有不满情绪时，及时找其谈心，说明利害关系。正确领导和帮助员工进行更好的对内对外的效劳。

作为餐饮管理人员，我时刻提醒自己要加强学习，不断提升自身综合素质和工作能力，以适应餐饮行业开展的需要。真正成为店长的得力助手，成为下属员工的贴心人主心骨。首先学习现有的制度标准，并从工作实际出发，积累管理经验。效劳中的好经验好方法(例如：餐中效劳，和对客口碑宣传)要持续保持。对于工作中的漏洞和监管不到位等，要认真反思，吸取经验教训，发现新问题，新情况，吸取教训，反思自己工作缺乏。

当下食品安全问题成为企业生存的命脉。企业要想长久开展就必须重视食品安全。特别是最近发生的口水油事件，川品汇事件，对于川菜更是一种打击，但是格尔人提出这一举动后，在顾客当中产生了很大反响。得到了顾客的认可，我今后的工作重点就是主抓印象效劳和口碑宣传。对下属进行有针对性的培训，做到让客人认可我们，认可我们的菜品。

人人都有不满于现状的想法，我也不例外，想往更高的方向开展。我知道中层管理者是员工于店长之间的桥梁，是承上启下的角色，是非常重要的岗位。把它做好事非常不易的一件事。但我有勇于挑战新的困难的信念和不服输的信心。就一定能成功。

我相信自己有能力做好这一切，做好当下，朝着更高的方向开展。感谢格尔，唤我发奋。

个人自述报告篇2

本人20__年12月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关切支持下，主动开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，报告如下：

一、医德方面：

每年医院都组织很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐性说明，尽量提前给病人发诊断报告，想方设法为病人着想，满意病人的需求。怜悯患者，特殊是农村贫困的病人，在不违反医院规章制度的前提下，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大实力为病人实行经济有效的方法来解决诊断上的须要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业学问，临床医生并不非常清晰，平常通过加强与临床医生的沟通，了解临床医生须要了解什么，目前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的；介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量削减病人的不必要检查，为患者节约开支，平常对待病人看法亲善，检查时仔细细致，对一些肿瘤的早期发觉，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参与慈善捐赠。

二、工作勤务方面：

日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平常总是加班加点，放弃了许多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少阅历。开展了肺结核病临床治愈后_线跟踪视察，消退了临床医生在dots疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象；在颈椎病的_线早期发觉及临床干预方面进行了大量的统计和探讨，为限制颈椎病的年轻化做了做出了肯定的贡献。特殊是从放射前辈们那里本人不但学到了学问，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较落后，培育一名影像科医生也不简单，就始终坚守在基层医院工作，一晃已经过去了20多年。业余时间还参与各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋竞赛第一名，为医院争了光。

三、专业学习方面：

作为一个临床协助性科室，我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断供应依据，本着对病人健康负责的看法，最重要的就是如何更加精确刚好的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，不论