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2025年中共富裕县委宣传部所属事业单位选调工作人员(3人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是()。
A.决议
B.公告
C.通告
D.命令(令)
【答案】:B
【解析】适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是公告。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是公告。
2、世界互联网大会·互联网发展论坛于11月23日在乌镇开幕,本次大会的主题是()。
A.智能互联开放合作——携手共建网络空间命运共同体
B.创造互信,共治数字世界——携手共建网络空间命运共同体
C.发展数字经济,促进开放共享
D.数字赋能共创未来——携手构建网络空间命运共同体
【答案】:D
【解析】该题考查对世界互联网大会·互联网发展论坛主题的了解。2020年世界互联网大会·互联网发展论坛11月23日在乌镇开幕,其主题是“数字赋能共创未来——携手构建网络空间命运共同体”。“智能互联开放合作——携手共建网络空间命运共同体”是第四届世界互联网大会主题;“创造互信,共治数字世界——携手共建网络空间命运共同体”并非世界互联网大会·互联网发展论坛主题;“发展数字经济,促进开放共享”是2017年世界互联网大会主题。所以正确答案为数字赋能共创未来——携手构建网络空间命运共同体。
3、新时代全面深化改革需坚定决心、鼓足勇气。要勇于啃硬骨头,敢于涉险滩、闯难关,破除所有思想障碍和制度藩篱,正所谓“穷则变,变则通,通则久”。这段话强调要坚持的新发展理念是()。
A.创新发展
B.协调发展
C.共享发展
D.开放发展
【答案】:A
【解析】题目中提到要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关,破除一切思想障碍和制度藩篱,“穷则变,变则通,通则久”强调了在发展中需要进行变革和创新,以适应不断变化的形势,从而实现长久发展。创新发展注重的是解决发展动力问题,通过理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,来推动经济社会发展。而协调发展主要关注发展的整体性和协调性,解决发展不平衡问题;共享发展强调发展成果由人民共享,解决社会公平正义问题;开放发展侧重于解决发展内外联动问题。因此,这段话强调要坚持的新发展理念是创新发展。
4、事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。
A.主动交代违法违纪行为的
B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的
D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员有多种不同行为对应不同的处分情况。主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为且情况属实,这些行为通常体现了工作人员对自身过错的认识和积极改正、配合调查的态度,所以具有这些行为的人员往往会得到从轻处分。而串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料,这些行为阻碍了调查工作的正常开展,破坏了纪律审查的公正性和严肃性,是对违法违纪行为的进一步掩盖和维护,性质更为恶劣,因此有此类行为的人员应当从重处分。
5、下列有关心理健康的说法,正确的是()。
A.焦虑症是一种精神疾病,焦虑对人的心理健康没有好处
B.各国对心理健康的标准具有一致的界定
C.心理健康与不健康并没有明确的界限
D.心理健康的标准是客观的,不变的
【答案】:C
【解析】本题可对各个描述逐一分析来判断其正确性。焦虑症虽属于精神疾病,但适度的焦虑并非全无益处,适度焦虑可以提高人的警觉水平,促使人集中注意力应对挑战,所以焦虑对人的心理健康并非没有好处。不同国家由于文化背景、社会环境、价值观等方面存在差异,对心理健康标准的界定也是不同的,不存在一致的界定。心理健康和心理不健康之间并非有一条清晰明确的界限,而是一个连续的状态,人的心理状态会在这个连续谱上动态变化,可能时而处于相对健康的状态,时而因受到某些因素影响出现一些心理问题,但不一定就达到心理不健康的程度,所以心理健康与不健康并没有明确的界限。心理健康的标准会受到社会、文化、时代等多种因素的影响,并不是固定不变的客观标准。不同的文化背景对心理健康的理解和侧重点有所不同,随着社会的发展和进步,人们对心理健康的认识也在不断变化和完善。综上,正确的说法是心理健康与不健康并没有明确的界限。
6、下列哪次战役粉碎了日军三个月灭亡中国的计划,为工业的内迁争取了时间()。
A.太原会战
B.武汉会战
C.淞沪会战
D.徐州会战
【答案】:C
【解析】该题考查的是对重要战役意义的理解。粉碎日军三个月灭亡中国计划并为工业内迁争取时间的战役是
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