2025年新能源公司经理层成员薪酬管理办法.docx

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2025年新能源公司经理层成员薪酬管理办法

TOC\o1-5\h\z\u第一章总则 2

第二章年度薪酬 3

第三章福利性待遇 4

第四章管理与监督 5

第五章附则 6

第一章总则

第一条为建立健全公司经理层成员激励与约束机制，充分调动经理层成员积极性和创造性，促进公司经营目标实现及资产保值增值，根据经理层成员任期制和契约化管理有关规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称经理层成员包括公司总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书以及公司章程规定的其他高级管理人员

人力资源经济资格证持证人

10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践，在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验，能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案

领域认证该用户于2022年12月09日上传了人力资源经济资格证

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