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2025年广东省事业单位集中招聘高校毕业生15381人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D.无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关,能带来积极态度、满意和激励作用;保健因素与工作环境和条件相关,主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人,他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧,起到保健因素的作用,而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金,是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联,能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报,从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就,此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况,能使金钱成为激励因素。
2、张某是河北某地农村户口,25岁,家庭生活比较困难,自幼因故辍学,属于半文盲,目前在老家务农。依据我国《宪法》规定,关于张某的权利义务,下列哪个选项是正确的?()
A.无选举权和被选举权
B.有选举权但无被选举权
C.无选举权但有被选举权
D.有选举权和被选举权
【答案】:D
【解析】依据我国《宪法》规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。本题中,张某25岁,为中国公民且未提及被剥夺政治权利,虽然家庭生活困难、自幼辍学属半文盲且在老家务农,但这些都不影响其选举权和被选举权的享有,所以张某有选举权和被选举权。
3、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。
A.问题制造者
B.问题规避者
C.问题寻求者
D.问题解决者
【答案】:D
【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。
4、公文用纸应采用GB/T148中规定的()。
A.3型
B.A4型
C.B5型
D.16K
【答案】:B
【解析】公文用纸的规格是有明确标准规定的,GB/T148规定了公文用纸采用A4型,其他如3型、B5型、16K都不是GB/T148中规定的公文用纸类型。所以答案应选规定的A4型。
5、李某向王某借款1万元,双方约定借款期限为2年,到期后李某需还本付息。在此借款行为中,王某将货币借给李某,让渡的是货币在一定时期内的()。
A.所有权
B.收益权
C.经营权
D.使用权
【答案】:A
【解析】货币所有权是指对货币的占有、使用、收益和处分的权利。当王某借款给李某时,李某只是在一定时期内获得了货币的使用权,到期后仍需将本金归还王某,王某并未将货币的所有权让渡给李某。收益权是获取基于所有者财产而产生的经济利益的可能性,是人们因获取追加财产而产生的权利义务关系。借款给他人主要是让渡货币使用权以收取利息,并非单纯让渡收益权。经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。本题涉及的是个人之间的借款行为,与经营权无关。使用权是指不改变财产的所有权而依法加以利用的权利。王某把1万元借给李某,在借款期2年内,李某获得了这1万元货币的使用权,可以按照自己的意愿使用这笔钱,到期后再将本金和利息归还给王某。所以王某借款给李某让渡的是货币在一定时期内的使用权。
6、我国最基本的宗教政策是()。
A.自生自灭,不支持也不反对
B.宗教信仰自由
C.反对宗教信仰,宣传无神论
D.国家保护一切宗教活动
【答案】:B
【解析】我国实行宗教信仰自由政策,这是一项基本的宗教政策。宗教信仰自由是指公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由;在同一宗教里,有信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由;有过去不信教而现在信教的自由,也有过去信教而现在不信教
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