- 1、本文档共148页,其中可免费阅读45页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025广东梅州大北农生物科技有限公司引进急需紧缺人才备案笔试历年参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、据教育学家研究,人类接受知识主要是靠视觉和听觉。就其量的比例来说,视觉占83%,听觉占11%,味觉占1%。在记忆方面,只听不看的,三天后留下的印象是15%;边听边看的,三天后留下的印象是75%。
下列说法无法从上文推出的是:
??A:人类靠视觉所接受知识量最多
??B:人类通过边听边看所记忆的知识更长
??C:人类接受知识的途径只有看和听
??D:人类
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘2025衢州市文化旅游投资发展有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东清远市英德市建筑工程检测站有限公司招聘员工1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中化现代农业有限公司内蒙古分公司招聘助理农艺师15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波市余姚市市场开发建设服务有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国海洋石油集团有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025杭州市临安区城市发展投资集团有限公司部分下属子公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东临沂兰陵美酒股份有限公司人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东嘉元科技股份有限公司引进急需紧缺人才备案(梅州市)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国人民财产保险股份有限公司沭阳支公司招聘5人(江苏)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中煤矿业集团有限公司总部招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波国际会议展览中心有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西九江市湖口县石钟控股集团有限公司招聘考试延期笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东兖州煤业股份有限公司会计服务中心业务人员招聘情况笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东青岛市地铁规划设计院有限公司第二次社会招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥海恒集团所属直管子公司校园招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽省铜陵市北斗山粮库招聘2名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建建工环海房屋制造集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽省投资集团控股有限公司招聘网申笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南省港务集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南省水库移民经济服务中心所属企业招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)