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在改进工作作风专题研讨会上的发言

作风建设永远在路上。当前，面对新时代新征程的使命任务，我们必须以更加过硬的工作作风推动各项事业高质量发展。通过实践探索，我们深刻认识到严、实、细、快、新这五字要诀是改进工作作风的关键所在。下面，我就此谈几点认识和体会。

严字当头，筑牢作风建设的根基。严明的纪律和规矩是做好一切工作的前提。要严把政治关，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严把标准关，各项工作都要坚持高标准、严要求，不能满足于差不多过得去。严把纪律关，持续整治形式主义、官僚主义。严把考核关，建立健全科学精准的考核评价体系，做到奖优罚劣、激励担当。我们通过开展纪律作风整顿月活动，重点整治迟到早退、在岗不作为等突出问题，干部队伍精神面貌焕然一新。严不是束缚，而是保障；不是限制，而是导向。只有坚持严字当头，才能确保各项工作沿着正确方向推进。

实字为要，锤炼真抓实干的作风。实干兴邦，空谈误国。要察实情，深入基层、深入群众开展调查研究，掌握第一手资料。出实招，制定的政策举措要符合实际、切实可行，不能好高骛远。求实效，以结果为导向，用实际成效检验工作成果。我们推行一线工作法，要求领导干部每月至少三分之一时间在基层调研，推动解决了老旧小区改造、企业用工难等一批群众关心的实际问题。实是作风之本，是成事之基。只有发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，才能把美好蓝图变为现实。

细字着力，培养精益求精的品质。细节决定成败。要细化责任，建立清晰的责任体系，做到人人有责、人人尽责。细化措施，把大目标分解为小任务，把原则要求转化为具体操作。细化标准，对每项工作都要明确质量要求和完成时限。我们实施工作项目化、项目清单化、清单责任化管理，将年度重点任务分解为*项具体工作，逐项明确责任人和完成时限。开展对标先进、争创一流活动，组织干部到先进地区学习取经，查找差距、补齐短板。细不是繁琐，而是严谨；不是苛求，而是专业。只有下足绣花功夫，才能把工作做到极致。

快字提速，强化马上就办的意识。效率就是竞争力。要快速响应，对上级部署和群众诉求第一时间作出反应。快速决策，完善科学民主决策机制，提高决策效率。快速落实，大力弘扬马上就办、真抓实干的作风。我们建立13710工作制度，简单事项1天内解决，一般事项3天内办结，复杂事项7天内拿出方案，所有事项都要跟踪到底、销号清零。开通企业服务直通车，对企业反映的问题实行2小时内响应、24小时内反馈机制。快不是急躁，而是高效；不是冒进，而是担当。在保证质量的前提下，只有跑出加速度，才能赢得发展先机。

新字突破，激发改革创新的活力。创新是引领发展的第一动力。要创新理念，打破思维定势，以新思路解决老问题。创新方法，善于运用新技术新手段提升工作效能。创新机制，破除制约发展的体制机制障碍。我们推行互联网+政务服务改革，*%以上的事项实现最多跑一次。建立首违不罚轻微免罚等包容审慎监管制度，为新业态发展留足空间。开展金点子征集活动，鼓励干部群众建言献策，去年共采纳实施创新建议*条。新不是标新立异，而是与时俱进,而是守正创新。只有敢于突破、善于创新，才能不断开创工作新局面。

严、实、细、快、新这五个方面既各有侧重，又相互联系、有机统一。严是前提，实是基础，细是关键，快是要求，新是动力。在实践中，我们要注重统筹把握、系统推进，避免顾此失彼。同时也要认识到，作风建设具有长期性、复杂性、反复性，必须常抓不懈、久久为功。

当前在作风建设方面还存在一些突出问题：有的干部严于律人、宽以待己，要求别人做到的自己却做不到；有的工作浮于表面，把说了当做了、把做了当做好了；有的粗枝大叶、马马虎虎，导致工作出现疏漏；有的推诿扯皮、拖拖拉拉，贻误发展时机；有的因循守旧、墨守成规，缺乏开拓创新精神。这些问题必须高度重视，切实加以解决。

下一步，建议重点抓好以下几个方面：开展五查五改专项行动，查工作纪律、改松散之风，查工作落实、改漂浮之风，查工作质量、改粗放之风，查工作效率、改拖拉之风，查工作创新、改保守之风。建立作风问题负面清单，对发现的典型问题通报曝光。选树一批严实细快新先进典型，发挥示范引领作用。将作风建设纳入干部考核评价体系，作为选拔任用的重要依据。健全长效机制，把好经验好做法固化为制度规范。

改进工作作风，领导干部要发挥头雁效应。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。既要挂帅又要出征，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。保持时时放心不下的责任感，带头践行严、实、细、快、新的工作作风，以自身硬带动队伍硬。

新时代呼唤新作风，新使命需要新担当。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行严、实、细、快、新五字要诀，以更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作作风，奋力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩